职业经理人岗位职责
随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的职业经理人岗位职责，希望能够帮助到大家。
职业经理人岗位职责1
随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入中国。未来金融之战将是人才之战。
平安目前推出“优才计划”,针对高学历,高素质,有经验的综合性人才,提供丰厚待遇和强大的发展平台。如您符合我们的要求,请您加入我们。
优才计划简析:
1:强大的市场实力
中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。
2:完善的优才培训体系
业内流传一句话“最好的培训在平安”,平安完善的培训体系为公司和行业培养了一批批优秀的人才,更为优才计划奠定了坚实的基础,助您携手平安成就事业辉煌。
3:丰厚的收入来源
中国平安在寿险业率先建立起一支“高素质,高绩效,高收入”的新型保险营销团队。优才计划将使平安文化滋养出的杰出平安人成为中国保险业的一道亮丽风景线。
4.综合金融助理优才发展
中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人。
培养计划:
1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的'训练津贴;
2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;
3:提供完善的商业养老、医疗、意外保障;
职业经理人岗位职责2
岗位职责：
1、规划推进集团旗下各版块业务及子公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系。
任职资格：
1、45岁左右岁，统招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具备良好的前瞻性思维、系统思维及战略思想及战略规划能力
3、在一流金融集团公司任总裁职位3年及以上，8年以上大型企业管理从业经验，或相关行业的金融投资、行业/市场分析市场运作等实际工作经验，熟悉投行、基金、保理、财富管理等金融行业的资本运作与项目投资与风险控制。熟练掌握国家相关政策法规，精通资本运作，有独立运作投融资成功案例。在建设投资团队、提高团队专业水平和规范投资相关工作流程方面具有丰富的管理经验，
4. 具备良好的客户资源、项目渠道资源和广泛的社会关系。
5、在业界具有良好的口碑及美誉度。
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