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学校工会岗位职责

时间:2022-06-30 12:49:37 岗位职责 我要投稿

学校工会岗位职责(通用10篇)

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的学校工会岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校工会岗位职责(通用10篇)

  学校工会岗位职责 篇1

  1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

  2.按照国家现金管理规定和银行结算制度,做好工会经费的现金收支管理工作。

  3.严格现金核算手续,正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证,确保无差错失误。

  4.严格现金管理制度,库存现金不得超过银行规定限额,大额现金应及时送存银行,严禁白条抵库和大额现金留库。

  5.不得私自挪用、支配现金,做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

  6.按规定使用和办理银行结算凭证,及时与银行对账,对未达账要及时查询督办。

  7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据,建立支票登记簿,作好备查备忘录,确保资金、支票簿的安全。

  8.严禁签发空白支票,对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

  9.按照财务规定,协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理,真实反映收支情况,合理调度资金,管好、用好工会经费和印鉴。

  10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证,严格各项经费的审批和办理程序,及时准确做好与会计记账的对账工作,保证账款相符。

  11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理,接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

  12.协助会计做好往来款项的清理,按月核对检查账目,及时催报结算有关款项。

  13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

  14.负责收、缴各类捐款,做好统计报表并专款专用。

  15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

  16、负责做好工会会费的收取工作。

  学校工会岗位职责 篇2

  一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

  二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

  三、负责校工会会议记录和整理。

  四、负责整理学校工会大事记。

  五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

  六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作,严格执行财务制度。

  七、做好有关职工保险工作。

  八、负责校工会报表的统计和填报工作。

  九、负责做好校务公开宣传栏工作。

  十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

  学校工会岗位职责 篇3

  1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

  2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

  3、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记账凭证。

  4、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

  5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

  6、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析,促进管理和增收节支。

  7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

  8、积极配合搞好办公室的各项工作,完成领导交办的其他工作。

  学校工会岗位职责 篇4

  一、协助工会主席主持日常工作,对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

  二、深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

  三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议,贯彻实施会议决定。

  四、利用工会的优势和阵地,组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动,不断增强学校的凝聚力。

  五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

  六、以教代会为基本载体,充分调动教职工的主人翁积极性和创造性,加强校务公开的民主参与和监督,促进学校的民主政治建设。

  七、关心教职工群众,组织实施好“送温暖”工程,维护教职工的合法权益。

  八、协助工会主席主持制定工会工作计划,向分工会布置工作,组织检查、总结、交流工会工作的经验。

  九、执行财务制度,掌握好工会经费的使用。

  十、完成上级领导临时交办的工作。

  学校工会岗位职责 篇5

  一、在校党委领导下履行维护、建设、参与和教育职能,发挥工会组织作为党联系群众的“桥梁”和“纽带”作用,通过各种渠道,反映教职工的意见,积极参与学校的民主管理,依法维护教职工的合法权益和民主权利。根据需要参加学校行政有关会议,参与学校发展建设和有关教职工切身利益问题的讨论。

  二、履行教代会工作机构职责,主持教代会日常工作和代表大会的筹备、组织工作。

  三、制定工会工作计划,组织指导分工会工作,做好工作总结。

  四、围绕学校中心工作,动员广大教职工深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,开展社会主义精神文明创建活动,对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育,思想道德和科学文化教育。

  五、协助行政抓好教职工的业务教育和技术培训工作,不断提高广大教职工科学文化素质。

  六、积极组织教职工开展群众性的文娱、体育活动,加强各种文体组织和文体活动场所、器材、设备的建设;指导教职工群众社团、协会工作。

  七、开展“创先争优”活动,做好先进工作者和劳动模范、优秀工会积极分子、先进工会集体、“三八”红旗手、“五好家庭”的'评选(推荐)、表彰和管理工作。

  八、发展会员,接转会员组织关系,管理会员会籍档案。坚持创建“职工之家”和“职工小家”活动。

  九、领导和加强女教职工委员会的工作,组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于身心健康的文体活动,做自尊、自信、自主、自强的新女性。

  十、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助学校行政做好劳动保险、劳动保护工作。

  十一、依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业。重大节日、假日组织慰问伤病、生活特困的教职工;组织慰问刚逝世的教职工家属;做好会员和教职工福利工作。

  十二、完成上级工会、校党委交办的其它工作。

  学校工会岗位职责 篇6

  1、 按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

  2、 执行会员代表大会的决议和上级工会的决定。

  3、 组织教职工参加学校的民主管理和民主监督。校工会委员会作为教代会的工作机构,负责教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的贯彻落实情况以及教代会提案的处理落实情况。

  4、 参与校务公开的组织工作,负责校务公开的具体事宜。

  5、 按照党委部署做好教职工的思想政治工作。结合学校实际,对教职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强教职工的法制教育、科学技术教育和职业道德、社会公德、家庭伦理道德教育,全面提高教职工素质。

  6、 组织动员广大教职工积极投身于学校的教学、科研、管理和服务等工作,积极开展“三育人”活动,促进学校的精神文明建设。

  7、 组织教职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议等活动,总结推广先进经验。做好“五一劳动奖章”获得者、劳动模范和师德标兵的评选、表彰、培养和管理工作。

  8、 维护教职工的合法权益和民主权利,为教职工办实事。关心教职工学习、工作、生活,积极开展“送温暖”等活动。

  9、 有计划地开展各种健康有益的群众性文体活动,丰富教职工的业余生活。

  10、 维护女教职工的合法权益和特殊利益,关心她们的身心健康,支持她们开展一些适合女性特点的、健康有益的活动。

  11、 搞好工会组织建设、健全民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

  12、 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  13、 完成上级工会和校党委交办的其他工作任务。

  学校工会岗位职责 篇7

  1、在支部和上级工会领导下,主持工会日常工作,召开工会委员会议,安排好各时期的工作计划,做好工作总结。

  2、做好教职工政治思想工作,协助学校做好教师的业务培训工作,提高职工队伍素质。

  3、执行教代会的各项决议,积极组织职工参加民主管理。

  4、搞好工会干部自身建设,为教工说话、办事,做教工之友,办好教工之家。

  5、保障教职工生活福利,关心教工的思想、工作、生活、健康,维护教职工的合法权利。

  6、上级交办的其他各项任务。

  组织委员职责

  1、做好发展新会员工作,对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育,进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

  2、关心各工会小组的工作,及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

  3、抓好各工会小组的组织建设,有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

  4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

  5、组织评选工会的集体和个人先进。

  6、及时做好工会会费的收缴工作。

  宣传委员职责

  1、采用灵活多样的方式方法,做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

  2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策,总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

  学校工会岗位职责 篇8

  1、围绕党的中心工作,根据党支部和上级工会的工作部署,制定工会工作计划,发挥工会全体委员的作用,布置、检查、指导各基层小组开展工作,学校工会工作职责。

  2、贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》,努力维护教职工合法权益,为群众说话办事,沟通领导与教职工的联系,做好上情下达、下情上达的工作。

  3、自觉履行教育职能,发挥工会的自身特点和优势,协助党支部做好教职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育,积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动,全面提高教职工的综合素质。

  4、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设;做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

  5、按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

  6、切实履行民主参与职能,组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督,充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用;认真落实教代会的职权,教代会筹备工作和会务工作的开展,管理制度《学校工会工作职责》。

  7、着力履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用,不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益,参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益,积极开展女教职工委员会工作。

  8、组织好群众性文体活动,充分利用教工之家等活动场所,搞好群众性的文化娱乐、体育活动,更好地丰富教职工的文体生活,使教职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。

  9、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

  10、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。

  11、关心群众生活,做好教职工集体福利工作。

  12、加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。

  学校工会岗位职责 篇9

  财经委员职责

  关心教工生活,协助办好各项福利事业。

  维护教职工正当的物质利益,反映教工的疾苦与呼声。

  协助做好扶贫帮困工作,关心特困户教工。

  按时收缴会费。协助管好工会活动经费。

  协助学校每年审计一次工会经费。

  女工委员职责

  针对单位女教工的特点进行政治思想教育。

  组织开展巾帼建功和创“芙蓉标兵岗”活动。

  组织女教工积极参加学校民主管理。

  维护女教工的合法权益,督促协助行政搞好女教工劳动保护。

  协助抓好计划生育工作。

  发动女教工做好家庭内部工作,开展“五好家庭”评选活动。

  教改委员职责

  组织教工学政治、学业务,提高教工的业务素质和教书育人的水平。

  组织教工开展教学研究、科学实验,组织教工参加各项劳动竞赛和教学比武活动。

  总结推广教工教书育人的成绩和经验。

  调解委员职责

  一、坚持“调防结合,以防为主”的方针。

  二、及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化。

  三、通过纠纷调解工作,宣传有关法律、法规和政策,教育职工遵纪法,尊重社会公德。

  四、搞好矛盾纠纷信息工作,及时将职工纠纷的发生、发展和调处情况及建议,向主管部门汇报。

  组织宣传委员职责

  管理好工会会员的档案,负责办理会员调动转档手续,发展新会员。

  搞好工会和教代会的组织健全工作。

  定期收集整理教工对学校工作的提案,及时向学校行政汇报,并督促办理。

  协助组织教工民主评议学校领导干部。

  组织教工学习党的方针政策、政治时事的有关文件。

  负责搞好通讯报道工作。

  文体委员职责

  搞好“教工之家”和“室外康乐园”的建设和管理。

  积极建立和发展各种运动队、文体兴趣小组。

  组织教工开展丰富多彩的文体活动。

  认真做好文体工作的评比和表彰。

  学校工会岗位职责 篇10

  1、在局党支部的领导下,团结全体职工,认真贯彻执行党的各项方针政策,努力完成工作任务。

  2、坚持群众路线,围绕中心工作,积极组织社会主义劳动竞赛。

  3、加强工会组织建设,建立健全各项规章制度。通过各种方式,明晰任务,理顺关系,推动工作开展。

  4、协调好党政工团和职工的关系。从实际出发,突出重点,总结经验,及时推广,让工会工作充满生机和活力。

  5、发挥工会职工学校的作用,加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质,调动职工的工作积极性。

  6、深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求,提出解决问题的办法,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

  7、配合有关部门不断改善职工工作、生活条件,了解干部职工家庭情况,协调家庭纠纷,帮助干部职工解决后顾之忧。

  8、维护职工合法权益和切身利益,调整干部职工的关系,协调处理劳动纠纷。

  9、组织干部职工积极建设职工之家,广泛开展健康有益的文体活动,丰富全体职工的精神文化生活。

  10、兼顾全局,服从指挥,完成局里布置的其他工作。

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