酒店财务经理岗位职责11篇
在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的酒店财务经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店财务经理岗位职责1
1、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。
2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。
4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。
5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。
6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。
7、擅长公司理财，有相关渠道和操作经验。
8、协助企业新三版上市
酒店财务经理岗位职责2
1、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。
2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。
4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
6、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
7、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。
8、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。
11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。
12、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。
13、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。
14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。
15、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
17、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。
18、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。
19、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。
20、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。
21、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。
22、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。
23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。
酒店财务经理岗位职责3
1、协助财务总监作好日常管理工作，对财务总监负责并报告工作；
2、根据财务总监的授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；
3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；
4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；
5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等，及时将财务报表交财务总监审核；
6、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；
7、协助财务总监注重资金管理，加速应收账款回笼，提高资金周转率；
8、协助财务总监加强成本费用控制，做到事前预算，事中控制，事后分析；
9、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。
酒店财务经理岗位职责4
1、负责管理公司的日常财务工作；
2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；
3、负责公司财务管理制度的制定；
4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；
5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；
6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；
7、参与工资、奖金、福利政策的制定。
酒店财务经理岗位职责5
岗位职责：
1、负责编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
2、负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。
3、做好酒店税务工作，保证每月税务工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税
4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要资料。
6、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
7、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作
能力要求：
1.财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；
2.酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；
3.熟悉酒店行业会计账务处理
4、熟悉酒店行业全部税收流程处理
5、年龄35岁以下
本岗位为集团旗下五星级酒店威珀斯酒店的财务经理，是酒店财务部部门负责人，工作直接向酒店总经理汇报
职位描述：
1、做好酒店财务运营管理工作；
2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算；
3、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划；
4、建立或完善成本控制体系，落实成本控制；
5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全；
6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施；
7、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户；
8、监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。
任职条件：
1、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。
2、具有6年以上财务或会计工作经验，其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验，有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。
3、具备财务预算、分析、成本控制，对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。
4、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。
1、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。
2、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
3、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。
4、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。
5、负责组织做好酒店财务核算工作，及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析。
6、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。
7、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。
8、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。
9、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题，对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交财务部经理审核，确保公司财务部对酒店工作的高效支持。
10、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。
11、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，会计中级职称，具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。
2、五年以上相关工作经验，同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。
3、熟悉国家金融与财税政策，熟悉酒店内部业务流程，熟悉酒店内控各环节，熟练掌握各类办公软件操作。
岗位要求：
1、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；
2、5年以上财务管理工作经验,其中2年以上酒店财务负责人工作经验，能独立领导酒店财务部门开展工作；
3、能接受出差、外派，敬业，责任心和心理抗压能力强；
4、有良好的分析、沟通、协调和领导能力，风险控制意识强；
5、中级以上职称；
6、工作地点：太白县青峰峡
酒店财务经理岗位职责6
1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。
7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的'业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。
12、完成总经理下达的其他工作指令。
酒店财务经理岗位职责7
职责描述：
1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；
2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送；
3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；
4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；
5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；
6、负责公司税务筹划管理工作；
7、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作；
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
教育背景：金融、财会类专业大学本科及以上学历
资格证书：具有会计专业技术资格（中级、高级）和CPA证书者优先；
行业背景：财务公司、银行等金融机构从业经历优先
职业能力：具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化；
了解各类财务业务，熟悉财务风险；
酒店财务经理岗位职责8
1、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作
2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
3、实时掌握企业财务状况，建立有效的风险控制机制
4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作
5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
酒店财务经理岗位职责9
岗位职责：
1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；
2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；
3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；
6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验
岗位职责：
1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；
2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；
3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；
6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。
酒店财务经理岗位职责10
1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。
2、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。
3、具体负责公司的日常会计核算工作，
4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析
5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。
6、负责资金的管理工作
7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作
8、负责合同管理、供应商管理
9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。
10、负责发票及会计档案的管理工作
11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；
12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。
13、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；
14、完成上级交给的其他工作。
酒店财务经理岗位职责11
酒店筹建期间：
1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；
2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；
3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；
4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试情况；
5、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；
6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；
7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；
8、发起报送业主公司各项财务审批流程。
酒店经营期间：
1、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；
2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；
3、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；
4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；
5、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；
6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；
7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；
8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作；
9、发起报送业主公司各项财务审批流程；
10、按时完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计学等相关专业；
2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。
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