酒店策划岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的酒店策划岗位职责，欢迎阅读与收藏。
酒店策划岗位职责1
工作职责：
1.负责制定酒店项目前期策划定位相关管理制度、流程指引等业务管控体系，并持续优化。
2.建立酒店项目常态化研究机制，包括政策形势跟踪、运营模式、行业对标分析、消费者特征分析等，为公司项目前期策划定位工作奠定基础。
3.参与酒店项目规划设计阶段、开发建设阶段的相关评审、验收等工作。
4.负责其他部门审核、审批意见中涉及本部门策划定位专业事宜的落实。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，市场营销、房地产、企业管理等相关专业。
2.具有3年以上酒店、公寓策划相关工作经验，具备集团总部管理经验者优先考虑。
4.具备丰富的酒店项目可行性研究、策划、实施经验。
5.具备敏锐的市场洞察力，丰富的项目策划和实施经验。
6.熟悉商务拓展流程，具备出色的沟通能力和谈判能力。
酒店策划岗位职责2
1.系统开展市场调研，根据酒店产品特点确定本酒店的市场定位；
2.跟踪市场变化，制定和及时地调整酒店市场营销策略；
3.预测目标市场的需求，提供xxx产品组合方案，改进产品结构；
4.负责酒店广告策划和宣传资料的制作，树立酒店形象；
5.策划酒店一些公关活动，提高酒店整体形象；
6.当好上级的经营参谋，为总经理和营销总监制定营销战略提供准确、可靠、全面的最新市场信息，并给予专业性的`技术分析。
【岗位职责】
1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告；
2、负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作；
3、负责营销活动中文案的写作、宣传及媒体衔接；
4、负责酒店宣传和主题活动的策划，增加酒店的品牌影响力；
5、完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，2年及以上酒店品牌策划相关工作经验；
2、文字功底扎实，能够独立完成宣传方案及活动方案编写；
3、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑，具有相关行业媒体资源优先考虑；
4、适应阶段性异地或出差开展工作。
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