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物业公司经理岗位职责

时间:2021-11-17 19:59:43 岗位职责 我要投稿

物业公司经理岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的物业公司经理岗位职责,欢迎大家分享。

物业公司经理岗位职责

物业公司经理岗位职责1

  1、协助所辖项目的管理工作,全面统筹物业服务中心工作;

  2、定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  3、根据项目实际情况,编制和修改安防、客服、环境、绿化、工程等板块的服务标准和规章制度并监督落实;

  4、根据服务标准,监督落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作,对外聘单位服务品质进行考评监督;

  5、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作

  6、组织实施业户满意度调查,整理分析数据,形成分析报告并向上汇报;

  7、负责本部门的团队建设,定期组织各项业务技能培训,不断提高服务品质和团队成员素质技能;

物业公司经理岗位职责2

  1、把握市场动态,为公司提供准确的行业市场信息反馈。

  2、做好市场的调研和维护,扩大客户资源。

  3、进行项目的独立勘查、测算,独立制作标书。

  3、协助总经理开拓市场,挖掘潜在客户。

  4、完成公司下达的物业市场拓展任务。

物业公司经理岗位职责3

  1、在后勤集团公司总经理的领导下,全面主持物业公司的工作。

  2、贯彻执行国家有关物资供应的政策、法规以及上级有关指示、指令,严格执行财经制度和学校的各种规章制度,按照学校下达的任务和要求,完成本部物业公司及卫生医疗保健等各项工作任务。

  3、负责公司各项规章制度的建立、健全和修订工作,组织安排各项计划、工作任务的落实、完成。

  4、负责指导下属办好卫生所、理发室,浴池、保证正常服务和开水供应。

  5、负责水、电、暖的供应、管理、维修和维护工作。

  6、负责锅炉房安全运行、检查维修、维护和管理工作。

  7、负责学校草木修剪、草坪护养等管理工作;负责学校主干路段、规定区域厕所的清洁卫生及下水管道的疏通工作;按学校计划实施绿化、环境美化工作。

  8、负责学校房产门、窗、桌、凳、木器及玻璃的维修、油漆、换装等工作。

  9、按学校计划负责组织小型工程和房屋修缮及有关维修项目的实施。

  10、制定、督促、检查安全制度;安全操作规程及保障措施的执行情况,防止人身设备事故的发生,做好综合管理工作。

  11、做好职工思想政治工作,组织好职工政治、业务学习,按时参加学校组织的各项活动。

  12、搞好群众团结,协调各部门间的关系,搞好优质服务和劳动竞赛,不断提高服务质量。

  13、完成学校领导交办的其他工作。

物业公司经理岗位职责4

  1、在物业项目经理的领导下负责工程部的工作统筹,负责定制设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  2、负责各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;具体对供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及各类设施设备的巡检、维护、保养;

  3、组织定制各岗位规范和操作规程;

物业公司经理岗位职责5

  1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

  2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

  3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;

  4、妥善处理一切紧急及突发事件;

  5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

  6、负责监管项目资产的运行情况;

  7、负责协调和管理环境、秩序等相关工作;

物业公司经理岗位职责6

  1、负责对接项目开发工程对项目现场工程进度及租户装修相关工作进行有效跟进与工作协调;对项目整体工程进度、工程质量、设施设备、内部修装饰进行验收移交。

  2、负责商业运营期间设备设施管理及维护、使用、改造及报废等全过程闭环管理,使商业各项设施设备均处于良好的技术状态。

  3、编制项目各类设施设备保养、检修计划,原材料采购计划并组织实施。

  4、对委托维修、改造等工程项目进行监督和验收,保证工程实施进度及工程质量。

物业公司经理岗位职责7

  1、按总部要求,协助物业公司总经理组织制定年度经营计划和预算方案,并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;

  2、按照物业管理条例及相关法规及公司各规章制度,制订客服、安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、文化等管理方案;

  3、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等,及时发现问题并解决,保证公司各项工作能顺利进行;

  4、严格执行财务管理制度,参与年度预算,控制公司费用开支,降低物料损耗和各项成本;

  5、与业主保持有效沟通,做好业主关系维护,树立专业、优秀的服务形象;

  6、协助负责与各相关政府单位的协调与合作,维护企业形象;

  7、主持日常经营工作;协助总经理处理公司重大突发事件,及时处理各种突发事件,重大事件直接上报总经理;

  8、上级交办的其他工作。

物业公司经理岗位职责8

  1、熟悉相关政策法律法规及公司制度,执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系,落实公司的各项工作指令,完成上级布置的各项任务。

  2、负责项目日常体系文件的建设工作。

  3、负责项目工作计划、总结、规章制度等各类文件起草工作。

  4、负责项目外包方的监督检查工作。

  5、定期监督检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导安全工作,对部门安全管理负主要责任。

  6、熟悉客户情况,建立良好的客户关系。

  7、完成项目指标,完成上级领导分派和交办的其他工作任务。

  8、负责物业项目方面的相关管理工作,此岗位为力国旗下子公司“易亚物业管理有限公司”的物业项目经理岗位。

物业公司经理岗位职责9

  1、在总经理的直接领导下,按照公司各个时期的中心工作,依据公司发展规划,拟订项目管理目标,对总经理负责,全面实施项目的.物业管理工作,提升物业管理服务质量。

  2、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。

  3、根据年度计划,建立健全项目所需的规章制度,业务程序,督导、布置、检查下属工作。

  4、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。

  5、负责区域内经销店服务质量的点检工作,全面提升职员的综合素质。

  6、对省内经销店的服务标准进行提升培训。

物业公司经理岗位职责10

  一、注重分析研究市场信息,注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力。

  二、负责审议部门年度工作计划与修订工作。

  三、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。

  四、负责重要公关与接待工作。

  五、 负责区域物业管理的交办与协调工作。

物业公司经理岗位职责11

  1、制定园区的各项年度工作计划(客服工作,安管工作,工程工作,环境工作),并进行有效分解和检查跟踪落实。

  2、制定项目年度收支预算。

  3、根据人员编制,加强人才团队(梯队)建设,保障所辖部门正常高效运转。

  4、负责监督检查各部门工作(日检、周检、月检),并组织周例会,月例会。

  5、协调甲方及政府各职能部门的关系。

  6、根据计划组织各个部门的培训。

  7、制定项目的各种紧急突发事件的应急预案。

  8、组织实施项目季度及年度业主满意度调查。

物业公司经理岗位职责12

  1、 负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。

  2、 商场安全管控,审批动用明火作业申请,并组织人员进行监督和检查。

  3、 商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划,定期组织消防演习。

  4、 负责维持商场内部、广场、停车场的秩序,检查和预防治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

  5、 处理顾客有关安全方面的各种投诉,努力创造良好的治安环境。

  6、 负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。

  7、 负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训。

  8、 负责建立健全安全工作档案。

  9、 完成上级领导交办的其他工作。

物业公司经理岗位职责13

  1、负责品质部工作计划整体的推进,跟进公司各部门各项目工作计划完成情况;

  2、组织编写、修改公司的体系文件,公司管理体系中各项过程、服务实施的控制管理;

  3、通过客户服务需求及行业动态的分析,不断创新客户服务内容,完善客户服务流程;

  4、组织客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升措施;

  5、处理公司级客户投诉,对各项目发生的各类投诉的处理过程进行监控;

  6、对各项目业务培训情况进行监管,保证业务培训要求的落实;

  7、上级安排的其他工作。

物业公司经理岗位职责14

  1、协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;

  2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;

  3、组织落实第三物流的资源的采购、支付审批、监督管理工作;

  4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理;

  5、组织落实运营部安全技术管理工作;

  6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。

物业公司经理岗位职责15

  1.负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成;

  2.指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成;

  3.根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件;

  4.监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。

  5.对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队;

  6.负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;

  7.负责本项目客户沟通平台的建立和维护,提出有效改进办法及建议并实施;

  8.定期根据督导情况、客户满意度调查等各类信息,对工作进行总结分析,不断提升现场客户服务水平;

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