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车辆安全员岗位职责

时间:2020-05-19 20:00:47 岗位职责 我要投稿

车辆安全员岗位职责

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车辆安全员岗位职责

  车辆安全员岗位职责篇1

  1.按上级部门规定的车辆安全管理制度做好交通安全宣传工作,按期组织交通法规及有关业务学习。

  2.检査车辆的各种机件、设备及定期维修保养情况,发现问题及时解决。

  3.负责解决各种交通事故、违章、罚款、扣证等问题,协助交通部门打理善后事宜。

  4.负责组织好本部门机动车的年审、年检工作。

  5.完成领导交办的其他工作。

  车辆安全员岗位职责篇2

  一、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人,对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。

  二、保持公司形象,必须着装统一,装载必要的安全装备,未按规定的每次扣款10元。

  三、出车前须对车辆进行日常的维护,保持车辆的整洁。由于未对车辆进行必要维护,造成车容车貌不整洁的`,第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款50元,超过三次的将解除合同。

  四、严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的,必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告,第二次扣款50元,第三次解除合同。

  五、负责好所在清运区域内垃圾点的卫生工作〔区域因工作耑要为有所调整〕督促地勤对清运后周边的清扫工作。不得对所清运区域内的垃圾点漏运及间出,做到日产日清。如发现漏运间出的第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次解除合同。

  六、文明清运,不得扰名。如有群众举报的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次将解除合同。

  七、出车须检查所带随车物品,必须带好必要的生产工具、维护工具等。由于未带好随车物品而造成后果的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,超过三次的将解除合同。对随车工具必须爱护,如人为缺损的将由责任人负责赔偿。

  八、按时上班,如请假需向公司提前提出并征得同意后方可。

  ①不按照时间正常上班,迟到而造成后果的第一次扣款20元,第二次扣款50元。

  ②如未经领导同意而私自不上班的作旷工处理,每天扣款100元,旷工满三天的合同自动解除,并追究其违约金。

  九、按时做好车辆的二级维护及年检。由于未及时通知单位车辆维护及年检的时间,而造成经济损失的,驾驶员将承担1/3的经济损失。安全行车每日统计工作,每月公布全队驾驶员的安全行车记录,增强安全行车的自觉性。

  十、经常检查督促车辆例保,发现问题及时纠正。坚持每月一次车辆安全检查,做到防患于未然,并做好记录。

  十一、坚持每月一次安全学习例会,学习上级文件和有关通报,总结交流安全行车经验,分析事故案例找原因,从中汲取教训,增强全体机驾人员的安全意识。

  十二、协助车队长和分管领导处理交通事故,坚持“三不放过”原则,并提出处理意见及整改措施,写出事故报告及时归档。

  十三、对违反规定的当事人,有权根据有关规定或提请所行政进行处罚。十四、参与对机驾人员的有关年终考评。

  车辆安全员岗位职责篇3

  1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。

  2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。

  3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。

  4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

  5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。

  6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。

  7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。

  8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。

  9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。

  10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。

  11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。

  12、及时、准确填报事故报表。

  13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。

  公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。

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