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客房服务员岗位职责

时间:2021-10-09 15:00:43 岗位职责 我要投稿

客房服务员岗位职责合集15篇

  在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的客房服务员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

客房服务员岗位职责合集15篇

客房服务员岗位职责1

  1.热爱本职工作,敬业、爱业、自觉遵守本店的各项规章制度。

  2.接听电话,答复住客咨询或要求。

  3.及时记录住房、查房、退房时间、维修等情况。

  4.客房内各项物品卫生干净整洁,摆放整齐有序。

  5.负责工作总卡的收发、保管并做好记录,严格执行借出和归还制度。

  6.随时做好楼层的公共卫生,保持楼层干净整洁

  7.做好设备报修工作。

  8.做好设施的使用和日常保养工作,正确掌握各类电器的使用方法。

  9.负责客人遗留物的登记和上缴,不得私自扣留。

  10.认真做好交接班工作,交清交班记录。

  11.认真听取宾客意见,并将客人的信息及建议及时反馈给上级领导。

  12.认真学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。

  13.服从管理并认真完成上级领导交办的各项工作任务。

客房服务员岗位职责2

  1、清扫和整理客房及卫生间,补齐棉织品和其它用品,确保自己负责的房间和责任区(工作间、楼道、电梯间等)的清洁、整齐。

  2、服务员应首先打扫客人嘱咐打扫的房间。并及时将打扫好的房间报告房务中心,以便及时出租。及时上缴客人的遗留物品.

  3、及时向领班报告需要维修的设备和项目。

  4、保管每间客房内的物品,准确查点、报告和开帐,并及时补充。

  5、保管好清洁工具和客房用具,认真做好每月一次的棉织品盘点工作。

客房服务员岗位职责3

  1、负责洗浴后,客人的接待和预订工作。准确的做好客流登记,以备查阅。

  2、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。

  3、及时补充客人所需的各类物品,做好包房的收领工作。

  4、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。

  5、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节,保证营业场所,所需要的标准及营业气氛。

  6、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,赔偿并做好消毒工作,保证客人的安全。

  7、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。

  8、为客人提供食品,饮品,点钟,叫醒等各类服务工作,熟记客人特征,并负责客人的物品保管寄存等事宜。

  9、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量的完成上级交办的各项事宜。

  10、配合领班和对包房的使用情况,准确规范的填写各类单据。

  11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。

  12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。

  13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。

客房服务员岗位职责4

  1、接听电话,答复住客咨询或要求。

  2、客房内各项物品卫生整洁摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲二洗三消毒四保洁),对客房水杯卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

  3、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水空调网线电话等)。

  4、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。

  5、负责客人遗留物品的登记保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。

  6、每一天对辖区范围内的设备运转电源开关照明工具地毯使用墙壁清洁等情景进行了解,发现异常及时申报维护和修理。

  7、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及提议及时反馈给客房经理。

  8、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情景做好照明空调等设备的开关和调节。

  9、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。

  10、负责工作钥匙的收发保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。

  11、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门锁会客情景,做好巡查记录。

  12、爱惜客栈财产,力行节俭,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。

  13、随时做好楼面(走廊扶梯外窗玻璃窗槽等)的公共卫生,坚持楼层整洁;

  14、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。

  15、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情景,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

  16、及时记录住房查房退房时间送水维修等情景,并与前厅校对报表房状。

客房服务员岗位职责5

  一、楼层员工负责所在楼层的接待工作,掌握房间的入住房态,随时注意客人的来往信息和吧台的传递沟通。

  二、楼层员工要做到楼层及房间卫生清洁,保持环境安静,随时提高日常接待和服务工作,尽量满足客人要求并做好值班记录。

  三、客房员工在工作中发生的未处理完的问题及时记录在交接班本上,发现房间的设施设备出现故障或损坏要及时保修。

  四、交接班时一定仔细查看交接记录并了解房态和上一班发生的重要问题,打扫值班室的区域卫生,检查存放的物品,及时了解净房的数量。

  五、所有客房员工都要熟悉各楼层的电器开关和用途,熟练掌握房间的电器使用,并牢记防火、防盗和应急措施。

  六、客人外出或退房时,及时检查房间的设施是否正常,物品是否有损坏,并关闭好电源和水源,如有问题及时通知总台。

  七、做好客房服务,要特别注意安全问题,如防盗、火灾和打架、抢劫等行为,应及时通知总台或经理。

  八、夜班员工要负责好夜班的值班工作,负责所有房间的客人需求,在不忙的情况下及时巡查各楼层,要防止意外发生。

  九、注意使用用具及物品的归位工作,保持使用物品的清洁和摆放到位,不能乱放、乱丢。

  十、在接到总台客人入住通知时要做好迎接和服务工作,并做好记录,在不是很忙的情况下,要引领客人到入住房间的门口并打开房间,注意记住重点客人和常住客人的姓氏和名字。

  十一、在服务过程中要使用礼貌用语,做到热情、耐心、周到的服务。在工作中,要严格做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻,确保楼层环境安静、卫生清洁,做到对工作认真负责。

客房服务员岗位职责6

  1、准时上班,在总服务台领取钥匙,穿工作服、戴工作牌,进入工作岗位。

  2、精神状态良好,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,优质服务,加强管理。

  3、熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导。离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台。

  4、及时清扫整理房间,(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品,卧具一客一换,按规定消毒,并做好记录。要求用品齐全,设施完好,地面无灰尘,室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。

  5、二、四楼服务员负责烧开水,一、三楼服务员负责消毒间,注意节约用汽。

  6、根据客人需要。及时开启空调,制冷一般以25℃——27℃为宜,制热一般设定18℃为宜。客人外出活动及时关闭空调。节约水、电。

  7、加强管理,提醒客人不卧床吸烟,贵重物品须寄存,不得私自留宿,做好防火、防盗、防事故工作。

  8、发现人为损坏客房设备、设施及时报告、处理。

  9、好工作日记,向值班人员做好交接班。

  10、下班时钥匙交总服务台。

客房服务员岗位职责7

  1、保持仪容仪表干净整洁,

  2、遇见客人或同事都要打招呼,必须使用礼貌用语。

  3、及时完成额定的工作量。

  4、服务员进客房打扫一定要求按照操作规定执行。

  5、负责本楼层客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。

  6、负责本楼层工作间、配电间的清理工作。

  7、按酒店规定的客用物品配备标准配齐或补充所有客房物品。

  8、检查客房小酒吧,根据客人的实际消费补充各种饮料。

  9、做好房态(无行李、外宿、请勿打扰、不需服务等)记录,并填写交接班记录。

  10、及时报告房间的维修情况。

  11、完成上级领导安排的其他工作。

客房服务员岗位职责8

  1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。

  2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。

  3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。

  4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。

  5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。

  6、完成直接上级交办的其他工作事项。

  7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

  8、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。

  9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码;熟悉客情

  10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。

  11、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。

  12、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。

客房服务员岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责酒店客房设施的清洁和保养。

  1.1.掌握所负责楼层的住客状况,提供各式客房服务;

  1.2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;

  1.3.负责对结帐房间的查房工作;

  1.4.负责查收宾客洗衣、酒水的.送回和补充工作;

  1.5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作;

  1.6.负责杯具的清洁与消毒工作;

  1.7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;

  1.8.做好易耗品的每期盘点工作;

  2、正确使用清洁剂和清洁工具。

  3、负责营业区域的清洁。

  4、负责客用区域、走廊、客用卫生间的清洁。

  5、严格执行安全操作流程。

  6、领导安排的其他任务。

客房服务员岗位职责10

  1、认真填写每日物品表和做房时间表;

  2、根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;

  3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;

  4、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;

  5、及时上交客人的遗留物品;

  6、按规定程序进行房间清洁,达到既定标准;

  7、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;

客房服务员岗位职责11

  1、熟悉所有房型、设施与其他服务,每日阅读交接班记录及应注意事项。

  2、将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门主管上级反映。

  3、与楼层服务员做好客人遗留物品的交接工作,并做好登记,以备后查。

  4、与前厅接待处做好沟通,确保客房记录的准确性。

  5、负责整理楼层客用品的申领工作。

  6、负责确保客办的卫生清洁。

  7负责客房及其他部门所领用的钥匙登激作。

  8、做好每日交接班记录及各项登激作。

  9、与所有部门做好沟通联系工作,使公司高效运作。

客房服务员岗位职责12

  1.熟悉所有房型、设施与其他服务,每日阅读交接班记录及应注意事项。

  2.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门主管上级反映。

  3.与楼层服务员做好客人遗留物品的交接工作,并做好登记,以备后查。

  4.与前厅接待处做好沟通,确保客房记录的准确性。

  5.负责整理楼层客用品的申领工作。

  6.负责确保客办的卫生清洁。

  7负责客房及其他部门所领用的钥匙登记工作。

  8.做好每日交接班记录及各项登记工作。

  9.与所有部门做好沟通联系工作,使公司高效运作。

客房服务员岗位职责13

  岗位职责:

  1、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

  2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品;

  3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

  4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

  5、介绍服务项目和客房设施的使用方法;

  任职资格:

  1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;

  2、有相关工作经验者优先录用;

  3、包吃包住;

  4、入职即签订正规劳动合同,按标准为员工购买社会保险;

  5、入职后带薪进行员工素质培训、岗位技能培训,培训考核合格后直接上岗。

客房服务员岗位职责14

  1、遵守酒店的各项规章制度。

  2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。

  3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。

  4、规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。

  5、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。

  6、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。

  7、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理。

  8、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议。

  9、做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。

  10、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜。

客房服务员岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责班前的准备工作。

  2、负责为宾客提供输送物品等服务。

  3、负责为宾客提供夜床服务。

  4、负责布草的收取及送洗。

  5、负责清查退房并补充房间商品。

  6、负责信息的收集与传递。

  7、负责为宾客提供个性化服务。

  任职要求:

  1、具有较强的沟通能力、执行力;

  2、娴熟的客房操作技能;

  3、熟悉酒店的产品知识;

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