【精华】策划方案三篇
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的策划方案3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
策划方案 篇1
跳绳是一项历史悠久、老少皆宜的传统体育项目，本身就很适合作为晨会游戏，可以很好的锻炼身体和提神醒脑，不过为了游戏更加的具有趣味性，我们现在将跳绳和问答游戏进行了结合，改编成为了全新的一个游戏大块头有大智慧。
参加人数：
每队5人
游戏道具：
长绳、秒表、口哨、问答题
游戏规则
1、每队派出两人轮绳，其他三人跳绳和回答问题;
2、队员准备好后，裁判吹响口哨后，跳绳开始，跳绳的三人必须一起回答裁判给出的问题;
3、每队限时3分钟，期间绊倒绳子的时候不能回答问题，所有的问题必须在跳绳的时候回答;
4、回答对一个问题得一分，所有队伍将游戏进行完后，得分最多的获胜。
问答题目
1、小波比的一举一动都离不开绳子,为什么?(答案：小波比是木偶,(这都不懂)
2、小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼?(答案：他正在瞄准)
3、猴子每分钟能掰一个玉米，在果园里，一只猴子55分钟能掰几个玉米?(答案：没掰到一个)
4、世上什么东西比天更高?(答案：心比天高)
5、什么贵重的东西最容易不翼而飞?(答案：人造卫星)
6、三个金鑫，三个水叫淼，三个人叫众，那么三个鬼应该叫什么?(答案：叫救命)
7、胖妞生病时，最怕别人来探病时说什么?(答案：多保重身体)
8、什么东西比乌鸦更讨厌?(答案：乌鸦嘴)
9、孔子是我国最伟大的什么家?(答案：老人家)
10、睡美人最怕的是什么?(答案：失眠)
11、小明对小华说：我可以坐在一个你永远也坐不到的地方!他坐在哪里?(答案：小华的身上)
12、不管长得多像的双胞胎,都会有人分得出来,这人是谁?(答案：他们自己)
13、世界上除了火车啥车最长?(答案：塞车)
14、有一个人一年才上一天班又不怕被解雇他是谁?(答案：圣诞老人)
15、拿鸡蛋撞石头鸡蛋为何不烂?(答案：拿着鸡蛋撞石头当然不会烂)
16、哪项比赛是往后跑的?(答案：拔河)
17、你的爸爸的妹妹的堂弟的表哥的爸爸与你叔叔的儿子的嫂子是什么关系?(答案：亲戚关系)
18、牙医靠什么吃饭?(答案：嘴巴)
19、明明是个近视眼，也是个出名的馋小子，在他面前放一堆书，书后放一个苹果，你说他会先看什么?(答案：什么都看不见)
20、一个不会游泳的人掉进了水里却没有淹死，为什么?(答案：穿着救生衣)
策划方案 篇2
一、方案的提出
作为一所文化名校，XX学校，这所桃花芬芳的茂林修竹之地，它的育人理念显得格外超凡脱俗：相信自己，世界因我更美丽。在这一非常唯美，闪着人性光辉的理念指引下，崇实笃行，知新致远的教育根植在这块充满诗情的土地。学校充分尊重每一个孩子，积极为他们搭建属于他们的每一个舞台，并将他们生命的成长浸润在一种文化的氛围里。在此理念支撑下的“桃花源地，寻觅美丽”临沂二邪寻找最美的`明星活动”于XX年尝试开展，收效明显，为此，今年，将在全校拉开寻美的大幕。发现更多的明星，给予他们更多的自信。
二、实施的意义
以育人为本的教育，它的职责绝不仅仅是孩子认得几个字词，背诵几篇文字，其长久的重则是让他们具备基本的知识，形成基本的技能，拥有健全的人格，良好的心态，优雅的谈吐，综合的素养，形成正确的人生观和价值观。让每个孩子享受到幸福，沐浴着快乐，有时远远胜过文化知识本身。
三、具体内容及操作要求
本着发现孩子多方面优点，尝试多方面成功的原则，学校的寻美工程将设立----
最美学生奖项：
“最美的书写明星”：书写姿势端正，书写优美。
“最美的阅读明星”：读书姿势正确，读书诸多
“最美的写作明星”：书写姿势端正，文章出色
“最美的朗读明星”： 读书姿势正确，情感得当
“最美学生”的评选采用学校组织评选和教师推荐相结合：在晨读午练时间，学校负责检车人员走进班级，寻找发现坐姿规范，书写优美，朗读动情，阅读投入，写作超群的学生，结合老师推荐，翻阅他们的作业，验证其美丽，然后，将他们的突出表现以照片加相应文字的形式于教师门口张贴。这样的明星就成为班级最美明星。获得班级最美明星的同学，参加学校 “最美明星”的评比。
最美班级奖项：
1.XX学校最美书写班：
教室安静整洁，整体书写姿势正确，书写习惯好，字迹工整优雅。
2.XX学校最美阅读班：
教室安静整洁，学生整体坐姿正确，阅读氛围浓，读书丰富。
3.XX学校最美写作班：
教室安静整洁，坐姿正确，学生整体所写文章语句流畅，构思别致。
4.XX学校最美朗读班班级：
教室安静整洁，学生整体坐姿正确，运用恰当的语言表情达意。
最美教师奖项：
凡是获得最美班级的语文老师，均可参评“XX学校最美教师”称号。
四：奖评细则
对获得校级评选的最美明星，除颁发证书以外，全部在学校外面的宣传栏进行招贴照片的专题表彰。
对获奖班级和教师也进行专项颁奖。
所有获奖的学生、班级及教师本人成绩都计入老师的综合考核。
作为承载教育重任的学校和教师群体，发现孩子独特的美，并让这种美丽在他们自我的舞台靓丽绽放，是一件功德无量的事。让我们心怀梦想，共同担则，向着教育的明媚那方，执着前行。我们坚信，这样的前行，将会培养出带有明细印记的二小的学生：自信阳光，性情柔和，待人宽厚，可以托付祖国的未来。
虔诚祈祷昔日桃花源地，今朝美丽遍地。
策划方案 篇3
为弘扬餐厅员工爱岗敬业，团结奉献，服从安排，开源节流，积极创新，争创第一的精神，建设和谐有序，拼搏进取，富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选出“6好员工”。
一名额
以各餐厅或部门为单位，每10名员工评选一名。（如21名员工可评2名，19名员工可评1名）
二评选时间
每个月的最后一周。
三候选人员资格
入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加评选。
四候选人员评选标准
1出勤状态好；
2仪容仪表好；
3遵守制度好；
4工作表现好；
5团队意识好；
6勤俭节约好；
五具体步骤
1召开会议，宣布选举相关事宜。
2发放选票给餐厅所有员工，采取无记名投票，所有员工都必须参加。
3主管根据候选人评选标准按照2:1的比例确立候选人。
4员工根据候选人名单选取心中应选人数的“六好员工”。
5餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少确定最后“六好员工”名单。
6餐厅主管召开行政部员工大会，颁发“六好员工”奖金。主管对获奖员工评语并说明评选理由。
7获奖员工发表感言。
8主管动员下次“六好员工”评选活动。
9各餐厅将评选结果，获奖人评选理由以及员工获奖感言报给行政部，并备份给企划部，制作宣传海报。
10餐厅将宣传海报张贴在餐厅内。
六.表彰和奖励
对于被评为“六好员工”的同事，给予表彰，奖励100元的。
七.评选的组织和实施工作由餐厅主管负责。
八.“六好员工”的评选结果记录员工档案，并作为年度优秀员工评选依据。
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