实习心得

时间:2019-11-20 12:00:22 实习心得 我要投稿

实习心得范文

实习心得范文1

  实习,为了实习,带着理想,带着信念,带着兴奋的心情xx年4月15日来到轻轨工作,还记得第一次来轻轨公司报道,公司是那么的陌生,好在周围的同事是那么的热心,到了公司,在综合设备部的安排下,为了让我们对变电所。接触网电力监控都有个初步的了解 。每个领导轮流给我们讲课,然后把我们分到每个工班里面去,共5个工班, 每半个月进行一次交叉轮换。学习安全规章制度,让我们知道哪些可以碰哪些不可以碰。从事供电的专业技能、岗位工作标准,熟悉和掌握工作现场基本知识。

实习心得范文

  4月16日我们新员工参加教育培训班。主要是为提高我们新员工的素质和初步掌握电力行业安全性,加强安全意识。讲解了轻轨的企业文化,同时介绍公司基本情况介绍和安规,重点放在培训员工安全意识上。培训结束后进行了安规考试。

  考试结束后我和其他4个都不认识的分到了动物园工班,到了工班之后,工班长就让我们学会看图,刚开始拿着图纸都不知道从什么地方开始看,看的眼花缭乱的。最后经过工班长和师傅门的讲解,我们学会了看图。半个月真的很快,我们刚刚在工班里面混熟,就叫我们转工班了,5月12日我们来到了接触网一班。经过半个月的学习,我们又被换到了接触网二班,呆了半个月后6月12日我们又来到了电力监控,电力监控对我们来说简直是一点都不懂,全部都是一些让人看不懂的英语。

  生存源于劳动、动力源于压力,所以在以后的工作中我时时要保持有紧迫感,不断的学习各种技能知识,武装自己的头脑,使自己成为一个合格的员工。

  最后我衷心的感谢每一位师傅对我的关心和教诲。希望他们在以后工作中事事顺心。

实习心得范文2

  虽然在集中实习之前有去国小见习、试教的经验, 但真正去集中实习的时候,感觉自己的责任更加重大,不仅是上课的一门必修课程而已, 更是有身为一个老师必须教导好学生的使命及任务。 在真正进入国小实习之前,我们花费许多时间去制作教案、教具, 但是这些都只是事前的准备。 真正要应用于课堂中时,就发现有许多需要修改的地方。 当我们第一次上台面对一整班的小朋友授课时,心中的感觉更是紧张到一个极点。 当我们一上了讲台时,脑筋呈现一片空白,一直拼命地看教案。 但是后来发现,当实际临场教学时,翻找教学流程是一件很浪费时间的事。 所以应该是事先约略做好流程的计划以利于教学,虽然时间真的很难拿捏的精准, 但是不至于一直把时间浪费在看教案上。 虽然教学内容的设计非常重要,但是我们发现班级经营却是我们更须学习的一项课题, 班级经营若是没做好,上课光是管秩序就会浪费掉许多时间了。 从实习的第一天开始,每每上完一堂课, 任课老师便会给予我们意见及仍改进之处的建言,我们在这段时间中得到许多收获; 虽然只有短短的两个礼拜,需要学习的地方真的还很多,与学生之间培养的感情、 指导老师对于我们的细心指导、我们自己的亲身体验和感触等, 让我们觉得实习虽然辛苦,但是一切的一切都是十分值得的!

  为期四十二天的实习终于结束了。这四十二天的实习生活让我感受颇多,收获颇多,同时,也引起了我对某些问题的思考。

  我是在桂林市田家炳中学初一年级进行教育实习的。田家炳中学是一所城乡结合的学校。初一年级有八个班。其中一到五班是普通班,学生多为附近个体户和菜农的子女;六、七班是联办班,学生多为附近厂矿职工子弟;八班是重点班,学生多为成绩比较好的学生。

  我和我的搭档被分到初一五班实习。班主任苏老师是一位三十多岁的女老师,面带微笑,看起来很随和。实习第一天,她带我们到班上跟学生见面。当我们走进教室的时候,教室就像炸开了的锅般热闹,学生们很好奇地注视着我们,并且很兴奋地七嘴八舌地议论着。我们自我介绍的声音都被他们的声音给掩盖了。私底下,班主任很无奈地笑着对我们说:“吵死了”。我们本以为他们的热闹只是因为第一次见面而且当时是在上自习课。但后来我们才发现,不管是上课还是下课,他们的教室都是那么热闹;不管是上什么课,除了英语课和语文课比较安静以外,他们的课堂都像菜市场那么喧哗,多数学生在课堂上最喜欢做的事情就是在下面讲话,但当老师提问问题时倒很可能没有学生理会。至于语文课和英语课比较安静的原因是:语文老师是一位很严厉的中年女老师,而英语老师就是他们的班主任。作为实习老师,我们不可能很严厉地对待学生,而作为实习班主任,初来乍到,我们对他们而言,显然是没有什么权威的,虽然他们表现出了对我们极大的兴趣和好感(但这种兴趣和好感并非是因为我们的魅力使他们倾倒,而是源于他们对来了实习老师这一事物感到新鲜和好奇),但要让他们信任我们、配合我们的教学工作和班主任工作,可不是那么容易的事情。

  一、关于教学工作实习的心得。

  要让学生对我们的教学内容感兴趣,要让学生把在课堂上讲小话的兴趣转移到课堂教学上来,可不是容易的事情。更何况我们所上的思想品德课是非考试科目,有些学生这一科目毫不重视。我们备课时可谓绞尽脑汁,在以教材内容作为主要框架下,针对初一学生的心理特点,具体设计每一节课,包括举哪些例子,设计哪些小活动,甚至对课堂上可能出现的问题也作了预测,并设想了应对的方法。尽管如此,在课堂上还是会出现一些无法预料的随机事件,有些学生会提很多稀奇古怪的问题,这就需要上课的时候灵活应对了。

  二、关于班主任工作实习的心得。

  实习第一天,苏老师就无限感慨地对我说:“班主任既是老师,又是管家,还是保姆。”实习几天后,我便充分体会到这句话的含义了。从上午早扫、早读、课间操到午读,再到晚扫,班主任几乎从早到晚都跟着学生跑。要做一个好的初一年级的班主任,需要有超乎想象的耐心。因为初一学生的自控能力比较差,而且他们从小学升入初中,适应初中生活需要一个过程。就像他们知道上课不应该说话,但就是忍不住说,班主任要不厌其烦地提醒。很多事情班主任都要一遍一遍地叮嘱。而且,光靠权威是不行的,板着脸训斥学生,可能会让违反纪律的学生暂时收敛,但是不会让学生有质的改变。老师应该对学生充满爱心,但是仅仅有爱心是不够的,更重要的是要有一份教师的义务感与责任感。学生的行为再怎样令人生气,老师还是不能骂他,更不能体罚他,而是要耐心引导和教育他,因为他是学生,你是老师.

  三、我的感受与思考。

  我们班的学生大多很活泼好动,浑身上下好像有用不完的能量。但是通过不断的观察和了解,我发现他们身上存在着一些让人担忧的问题。

  问题之一:有一些学生明显缺乏应有的教养。如在课堂上大声讲话,随意打断老师的讲话,用桂林话骂人。

  问题之二:有长期欺负现象的存在。如班上有一个男同学经常欺负女同学。

  问题之三:一次上课的时候,我提问学生,合理宣泄不良情绪的方法有哪些,有学生在下面回答“跳楼、自杀”。类似的情况发生在同一年级的其他普通班。在另一个班,甚至有学生回答“上网看毛片”。问题之四:一次上课的时候,我问学生有没有听说过居里夫人,结果只有一两个学生回答“听说过”,其他学生则一连茫然。而学生们对流行歌手、影视明星如数家珍。问题之五:很多学生没有看书的习惯。自习课上,学生完成作业后,不是呆呆地坐着,便是和其他同学打闹或说话,没有人看一些课外读物或预习新课。整个实习过程中,我一直觉得这些孩子身上似乎缺少什么东西。一次,在跟初一某个班的班主任聊天的时候,这位班主任告诉我们,普通班的学生的父母大多是个体户和菜农,有些学生的家长起了新房子并把新房子出租出去以后,就整天在家打麻将;更多家长则是整天忙着工作、赚钱,很少过问孩子的情况,更不会去关心孩子想些什么。后来,我从学生交上来的户口本和档案卡中了解到,我们班的学生的父母有工作单位的只有一两个人,其他的都是个体户或者是菜农,还有一部分学生是外来打工者的子女。通过跟学生的交流,我还证实了那位班主任所说的情况。为此,我感到了深深的担忧:现在的孩子生活在一个充斥着大量有用无用、有害无害的信息的时代,不可避免地主动或被动地接受了很多无用的、不利于他们的身心发展的信息,而他们对善恶是非又缺乏正确的判断,如果家长疏于对孩子的引导和教育,即使学校对学生的要求再严格,但家庭教育明显滞后和不到位,这对孩子的身心发展非常不利,也给学校教师带来了更大的压力。实习快结束的时候,我和同一实习组的张雪怡同学进行交流,我们不约而同地产生了一个新的想法,那就是:初中的班主任应该是专职的,最好是由心理学专业毕业的人来担任,至少由学过心理学的人来担任。也许,这不过是一个美好的愿望罢了,但我仍希望它有一天变成现实。

实习心得范文3

  那我就先从我的大学生活说起吧,大一刚开学的时候,我和其他同学一样,都抱着对大学的憧憬,充满热情的来到了大学的校园,每门课都早早的去占座,下课了和同学们一起去自习,学生组织和社团也加了一些,日子过得也还算充实。但很快我就遇到了大学最大的一个瓶颈,就是对生活的迷茫,我发现我对在大学里将要学习什么,学了这些知识后能做什么几乎没有了解(当然这也是通信工程这个专业本身的特点,必须要特别深入学习才能了解整个知识体系) ,大多数社团和学生组织也只是聚一聚餐玩一玩,获得不了什么实质性的能力。总感觉自己应该做些什么,却发现好像没有事情可以做,所以我大一的时间几乎都浪费在了游戏与玩乐之中,期末考试的成绩也十分不理想,我相信肯定会一些有和我相同感受的同学。

  那么我是如何从困境之中走出来的呢?这就要说到我与建策的相遇了,我第一次了解建策还是在学校里的一次讲座,也正是这次讲座,改变了我大学的轨迹。这次讲座使我了解了互联网的发展前景以及掌握网络技术的重要性,虽然我以前对思科认证的了解不是很多,但我一直对计算机有着浓厚的兴趣,所以还是有所耳闻的,于是我就到建策进行了咨询,家里人也是十分支持我学习网络技术,所以我很快就报了名,开始了我的建策学习之路。这里也正是我想提醒大家的第一点,那就是把握住身边的每一次机会,就以听讲座为例,如果只是在下面玩手机或打瞌睡,那么这些时间就完全被浪费了,但如果能抓住讲座中的重要信息,哪怕你对讲座的内容没什么兴趣,也能了解别人都在学习什么,还有什么知识是自己不了解的,对以后的发展还是很有参考价值的,何况万一像我一样找到了机会,那更是受益无穷。

  当然这仅仅只是这条路的开端,由于平时要完成在学校的课程,所以我只能参加周末班,每个周六周日当大多数人还在睡觉的时候我就要起床,快速的洗漱吃早饭,然后骑自行车到地铁站转乘地铁到公司上课,中午也只能在新街口吃午饭,然后趴在教室的桌子上睡一会,由于IE课程比较多,有些课程比较难懂还需要听两遍甚至更多,这种生活一直持续了两个学期,当然也包括之间的寒假,可以说两学期以来我几乎没有几个用来休息的周末,现在回想起来还真的是十分辛苦,不过这对我来说也是一种磨练吧,毕业后参加工作这种时候应该也不会太少,现在的辛苦也都是在为未来做准备。有的时候人就是要逼自己一次,强行给自己一个目标,每次赖床时都要强迫自己马上起床穿衣服,每次疲倦时都坚持打起精神,我的辅导员常说"人战胜自己其实就在一瞬间",现在一想真的很有道理,也希望各位正在学习的同学们能以此共勉。

  大二的暑假,也就是今年的七月份,我上完了全部的课程,开始着手准备考试,笔试自然是很轻松的就通过了,之后就进入了最紧张的LAB备考阶段了,从视频学习到实际操作,从排错到版本,四十天的高强度练习,朝九晚九的学习可以说算得上家常便饭,但我感觉每天都过得并不枯燥,有许多小伙伴陪我一起在自习室里敲实验,还有大师姐和LV的详细讲解,让我不仅愉快充实的度过了暑假,而且将考点内容也掌握的很扎实,所以当我走进考场时,我是十分有信心的(甚至有一种变了题也能过的错觉=.=),虽然考试的时候有点紧张,不过最后还是把问题都顺利解决了,考试结果出来的时候我也是比较淡定的,毕竟努力了这么多天,也是在意料之中。再次也给将要备考的同学提一些建议,首先就是至少要40天的备考时间,不要太着急考试,稳扎稳打才能百战百胜,其次就是一定要将排错和版本的知识点根据需求全部理解,绝不能死记硬背命令,否则考场上很容易配错或漏配,最后就是考场上一定要冷静,尤其是排错,一旦紧张容易找不到头绪,如果紧张可以喝点水,到卫生间冷静一下,亲测十分有效。

  我开学刚刚进入大三,能够努力的机会还有很多,我会在今后的学习当中继续努力,巩固知识,也希望借助建策这个大平台让自己走的更高更远。最后希望大家在应该奋斗的年纪努力奋斗,早日拿到证书,找到心仪的工作。

实习心得范文4

  一:

  经过在攀枝花农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习,储蓄业务以及基本的综合柜员操作。

  首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的轻松,每天对着电脑悄悄键盘,再数数钞票就行了,我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素,营业部每天的破钞都比较多,“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人烦恼的艰巨任务,而且如果在比较繁忙的时候,不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。

  时间过去三个月了,但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新,尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则,是不可违背的规矩。不违不保证不出错,但是违背了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天,主任就给了我一本信用社的制度读本,而且百般告诫与强调制度的重要性。然而在接下来的实习过程中,经过慢慢的领会与学习,银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。“一日三查库”是所有工作人员每天必须的事情,而且也是我最紧张的时候,虽然每天都在进行着这项任务,但是每每到时候差点尾箱,总会担心会不会出错,虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售,多了少了哪怕是一角钱都是大事(特殊的除外),这都说明了在操作的过程中存在着错误,是对工作完成度的否定。

  二:

  时光飞逝,一转眼我已经进入中国银行的队伍实习有9个月了。当第一次踏进工作单位,面对这陌生的工作岗位和工作流程,让我自己不觉的有一丝紧张,不知道自己能否去胜任,去完成好自己的本职工作。在实习这段期间,在自己努力学习专业知识,提高专业上的技能,完善自己的业务素质,领导和同事们也都对我们相当照顾,有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知,到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务,才能让我们成为合格的柜员,合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。

  一。爱岗敬业,刻苦学习

  在我第一天进入工作岗位,面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说:“现在感觉很新鲜,等时间长了,你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来,每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情,我喜欢忙碌地工作一整天,而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间,一天几百笔业务量,有时候忙的午饭都不能按时吃,可内心中不曾有过一丝怨言,因为这就是我们的工作,作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展,是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的,我们责无旁贷。热爱自己的岗位,每天都要充满热情的去投入到工作中去,学会珍惜,学会满足。

  对于刚步入岗位的我们这批新人,一切都要从零开始,一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来,可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系,但大学的学习使我们综合知识面更广,更加具有责任心,也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜,那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化,各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教,在业余时间也应该多学习一些与银行方面有关的业务知识,多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章,我觉得这样很好,即能锻炼自己的写作水平,又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了,这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的,在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为,而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍,让我们忘记我们是大学生的名号,让我们把自己当成是一名新报道的学生一样,在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。

  二细致工作,微笑服务

  柜员窗口有一定的危险性,需要我们时刻的警惕,提高自己的业务知识与实际操作水平,把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求,不要以小而不为,在平常中我们要积累经验,要以一些案例去为己所用,提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱,因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象,有时我们就马虎的以为没事而过去了,可这成为大意的代价。特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。

  我们是农信队伍中最基层的岗位,可这一个小小的窗口,却是我们农信与客户间最直接的纽带,我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说,乡镇的网点对柜员更具有挑战性,因为我们面对的基本都是农民阶级,他们文化不高,对于简单的业务流程,在他们看来都是那么的繁琐,我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的,醉酒后语无伦次的,可我们是服务行业,一切都要以客户至上为原则,把不必要争吵用我们的真诚,妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称赞,其实这是对我们最好的褒奖,胜过一切,我们也要更加谦虚谨慎,良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑,去拉近与客户之间的距离,让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。

  三。以案例为鉴懂得珍惜

  前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观,价值观发生扭变,而以身汗水去拼搏来的,而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的,人要有颗知足的心。当同学,朋友得知我进入的农信上班,他们都投来羡慕的目光,相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们,在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱,这个比喻是一种警示,一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的,一捆一万,可那不是我的。

  对于我们这些新来的员工,还有老员工一样。也许我们并不富有,但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨,无论是家人还是单位,你都会成为一名罪人。懂得感恩,珍惜现在所拥有的一切,努力的为了农信的未来去奋斗,在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮,而不是为自己的一时去阴埋。

  四。建立企业文化发扬农信品牌

  一个企业的健康可持续发展,不单只是围绕着经济利益的提升,注重价值观,而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素,在人事管理,团队协作,服务理念中也起这积极的作用。

  在我工作这段时间,不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵,可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工,一味的工作而缺少文化活动,这样不利与工作的积极性,适当的文化活动可以促进职工间交流,激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛,比方篮球,台球,歌曲,写作等等,培养一些有意的兴趣爱好,而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的,它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。

  在网上我看过这样一个故事:海尔的一洗衣机分厂,有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团,并接受了三年海尔文化的洗礼,三年之后得了疾病,被诊断为得了白血病,就在她将要离开人世的时候,她给她的亲人提出了最后一个愿望:我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家,以单位的利益为重,这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这种文化底蕴。

  一个企业在市场中的竞争力如何,决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑,而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体,在规范化的同行业竞争中,其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏,谁的品牌形象好,就能吸引更多的消费者,形成稳定的消费者群。因此,提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。

  三月份我开始有了我的客户经理号,在揽储的过程中,我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子,甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储,很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。在提升科技水平,发展新市场模式,提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题,而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌,在电视上,街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料,营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例,多进行新闻报道,加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会,很多企业都慷慨的捐款,善举的同时,我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实,公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力,增强品牌传播的参与性和互动性,使品牌形象有血有肉,栩栩如生。

  五。加强员工主观学习能力

  在信用社年底的收贷结息是旺季,其余都有很多空余时间,业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础,而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识,更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群推荐书籍,让写读后感,我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目。在集体中能形成良好的学习氛围。而不是把时间浪费在一些没有意义上的事情中去。

  六。加强对新员工的实习与培训

  5个月的实习,让我们对综合柜员业务系统的业务操作流程都基本上了解了。在我们这帮新入取的大学生在平时讨论中,我们都觉得在实习期里只是掌握了窗口柜员的业务知识,而对于别的方面业务我们基本上都是不了解的。比方说发放贷款,我们只是按合同的信息去机械式的去办理,而合同内容,以及贷款条件,需要注意的细节我们都是简单的了解,不能更好的深层次的去了解。信用社平时一些不属于综合柜员办理的业务我们还是了解的甚少。我们还是更希望多吸取更多的新知识,在更多的业务范畴中都去切身实践,这样才能让我们更好的去学习,了解信用社的各种业务知识,有助于成为综合人才,更好的为信用社的发展贡献自己的力量。

  结语

  每一个人走向工作岗位实习是必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地工作打下坚实的基础。从这次实习中,我认真参与每一个学习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解信用社柜员工作发展的最新动向,为以后即将从事的工作打下坚实的基础,走向工作岗位时,才能够让自己胜任自己的工作,在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地,让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

  三:

  这次实习,作为杭州银行的柜员,不但让我对银行日常基本业务有了一定了解,并且能进行基本操纵外,还让自己在处事方面的收获也是挺大的。作为一名一直在单纯的大学的卧冬这次的实习无疑成为了我踏进社会前的一个平台,为我今后踏进社会奠定了基础。

  首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进进社会以后必须要有很强的责任心。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。假如没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班,假如不小心出现了错误,也必须负责纠正,而这些是作为一名工作职员的分内之事,尽对不会有人往同情你,或者往帮助你做你没有完成的工作。或许你要抱怨社会的无情,但是你要是跟不上别人的步伐,你并将被淘汰在社会之外。

  其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件或者最最少的复印件,固然来行的客户可能是自己熟悉的人,我们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,我们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要,这点我有亲身感受。正所谓,我们在工作的时候,是在出售我们的服务态度。

  此外,在银行实习,我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说,整体来讲,大客户也是素质相对比较高的,说话相对文明,耐心也相对比较好,可以交流,能够理解我们工作,熟悉流程,单据填写完整,错误率比较低。出现题目,也愿意配合解决。假如人手紧张的时候,排在后面的人群就会催我们工作职员,说我们的效率不高之类的,天地良心啊,那是由于前面排队的储户一个人要办多笔业务,而且相对比较复杂。其次是民工。

  民工固然大多看起来比较邋遢,但是守规矩,听指挥,假如是文化程度相对高点的,单据填写的水准也还可以,错了也愿意改,没有太多空话,但是看他们签字的时候,就有点冷心了。再次就是老年人,一般文化程度都还可以,也比较文明,大多是存定期或者存取工资,业务简单。不过有些老人脾气比较差,记忆力也差,经常要办理挂失,比较麻烦。而在我印象里,最差的就是大学生,经常有学生举着卡进来取钱,张口就是50,40,96之类的数字,往往要把卡里最后一点钱都取走才罢休。可以说,就卡这一块的收益来说,学生只有民工的1/10还不到,有些地区的学生卡甚至是负效益,有时候进门就直奔柜台取钱,完全无视排队的人当中,学生最多,但是和中年人有意识的插队不同,这些学生完全是无意识的这么做。再就是填写单据为所欲为,也不知道问问别人或者看样本,要么就是站着发呆,不知道要干吗。

实习心得范文5

  一、顶岗实习的目的

  企业工程实践是化学工程系各专业教学计划要求的一项重要实践性环节,是学生在学校完成全部理论教学后到企业通过顶岗实习进行的。实习的目的是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,分析与解决工程实际问题的能力。通过实习,检验学生对所学知识的运用,加强对专业知识的进一步理解。从而完成学生从学习岗位到工作岗位的初步过渡,并为毕业后从事相关行业岗位工作奠定坚实的基础。

  干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质。这种岗位责任是一名实习生走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,这样,才能磨练和增强实习生的岗位责任感,这是现代社会对高校毕业生的基本要求。

  顶岗实习除学习专业技能外还能增强社会经验,也是增加工作经验。顶岗实习是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。通过半年以上的顶岗实习对于大学生今后走向社会,无疑是非常有益的。

  二、实习的要求

  学生在生产实际中,加深理解本专业所学的理论知识在实际生产的应用,从而培养学生综合运用所学的理论知识,去观察、解释并进一步争取解决生产过程中发生的问题,提高分析问题与解决问题的能力。通过顶岗实习,使学生了解工厂(科研单位)的生产概况、工艺流程、企业管理制度,从而获得与本专业有关的实际生产知识,并扩大专业知识面;培养学生从事技术专题调查,搜集资料和进行研究的能力,并为即将进行的毕业设计(论文)奠定基础。通过生产实习,学生能学习现场技术人员的优秀品质,提高政治思想觉悟。

  实习具体要求如下:

  1、学生要严格遵守所实习企业的规章制度、工作纪律和安全操作规

  程,听从安排、服从指挥,遵守职业道德,讲诚信,遵纪守法,吃苦耐劳,不得擅自调换实习岗位。

  2、实习过程中,学生要明确实习任务,加强学习,勤学好问,虚心向工人师傅和工程技术人员学习,加深对化工生产基本理论和生产工艺原理的理解,掌握化工生产的特点和基本操作知识,先要了解实习装置的生产特点(原材料、了解实习装置的危险源(含隐患)部位。 中间产物、产品等物料的特性,设备特点,工艺操作条件,危险因素等等), 掌握相关的安全知识,了解安全管理规定,清楚撤离路线。

  3、在实习中应深入实际,认真实习,巩固所学理论知识,完成实习指导教师(企业工程技术工程人员或车间领导)所布置的各项工作任务,学生每周要和实习指导教师联系一次。通过工程实践,学习有关本专业的实践知识,增强感性认识,以补充课堂教学的不足。

  4、在熟悉化工生产、工艺流程、装置结构的基础上,广泛地收集与

  毕业设计(论文)有关的技术资料和数据,为毕业设计作好充分准备。实习是完成毕业设计任务的基础,为此要求学生在整个实习过程中,应面向实际、勤奋学习、刻苦钻研,出色完成实习任务。

  三、顶岗实习周记和实习总结报告要求

  顶岗实习周记是学生实习的完整记录。周记的具体要求如下:

  1、周记的内容由学生本人填写。周记中要将顶岗实习的目的、单位概况、实习岗位的操作规程、工艺流程等叙述清楚。

  2、学生应将每周实习的主要内容、遇到的问题、取得的成果、体会、建议等内容认真填写于周记中。将每周实习中学到的新东西记下来,进行分析总结有助于实践能力的提高。

  3、周记应完整记录实习期间所做实验(测试)的数据,以备毕业论文(设计)使用。

  4、实习完成后,认真撰写20xx字以上的实习总结报告。实习总结报告包括手写(或打印)版和电子版。

  实习总结报告应包括以下几方面的内容:

  ⑴ 实习地点、时间、指导教师;

  ⑵ 前言:实习的目的、意义、任务和要求;

  ⑶ 概况:对实习单位的简单介绍;

  ⑷ 工艺技术(重点):

  ① 实习所在厂(或单位)生产状况,包括生产规模、所用原材料、产品质量及销售情况,尽可能对实习厂进行综合性的技术经济分析。

  ② 绘出实习厂的生产工艺流程图,并注明控制点的位置,控制参数。

  ③ 在实习期间,生产中所发生的事故及其处理方法,应尽可能的用所学的理论知识加以分析,并阐明通过实习自己对该厂的意见和建议。

  5、学生在实习结束后将实习周记、实习总结和加盖实习单位公章的实习鉴定表交于指导教师,作为评定实习成绩的依据。以上材料指导教师审阅后由本系统一整理归档。

  四、实习的基本内容

  1、实习准备

  在实习之前,学生应明确实习的目的、要求、计划、具体安排、实习纪律、组织机构以及安全保密等内容和任务。按照教学计划和实习大纲的要求,学生做好实习的各项工作任务。

  实习企业一般都在外地,实习前除了学习和生活备品要准备好以外,特别要注意资料的检索,齐全的资料是必备的,根据本专业特点,学生应该准备下列参考书:化工仪表、化工设备、机械制图、化工制图、化工工艺及相关工艺学、设计概论等有关的图书资料。实习是一项十分艰苦的工作,遇到的问题比在校学习会更复杂,所以我们一定在思想上高度重视,要有足够的心理准备。

实习心得范文6

  坐在教室,静静敲打着键盘,开始了回忆,那是一种难以名状的感觉。是的!就是这种感觉!

  从脑海中搜寻实习第一天的情形,其实也不用搜寻,它一直在那里兴奋着,触目可见。我当时是百感交集,因为是去达内,先前也略有所闻,所以就特紧张,担心自己去了表现不够好,担心自己跟不上,担心……

  我们先是开了一个简单的欢迎班会,就开始了正式实习,键盘的火花和屏幕的火花时时撞击着,让我手慌脚乱,但是一天下来,我竟然是了不可支。真是奇怪啊!呵呵!接下来更是紧张有序的实习。

  谈及心得,也就是个人的经验之谈:

  第一:不管做任何事都要有勇气,不要对不可预知的事说no,要知道只有不恐惧才会有收获。

  第二:要记得做任何事都要认真,粗心可真是吃大亏,敲错一个字母,就难以build,就难以运行。那可真是惨状啊!老师早已做下一步,可能你还停留在原地,跟不上老师的进程,耽误实习任务,所以要记得认真,这样可以接近成功!

  第三:要多思,虽然老师已将代码原本托出,但我们也要思考,写这一步的作用,能实现啥,在哪个部分增加变量,哪个部分增加函数,构造函数的加入可以增添啥,都是我们应该考虑的。如果真的从中有所得,那就是自己的东西,自己可以随时运用。

  第四:要勤奋,来这才知道,和外界有多大的距离,我们学的太少了,外边的知识已经爆炸了,但我们现在还在虚度光阴,真是太不应该了,也可能是一上大学我们的心理过渡期没有很好的掌控,导致现在的我们,只是挨着过日子,没有明确自己的目标,和c++程序员脱节,但我们要相信勤能补拙,better late than never!只要觉醒就不会迟。

  第五:要懂得谦虚,虽然这是一个伴随我们成长的一个词,但究竟做到的能有几人?我们都是处于学习的初期,对于c++上的很多东西,都是糊里糊涂。我们要时刻准备询问,问题!不找人的区别只找自己做题的`差异,要就题论题,切不可就人论题!

  第六:明白团结,人有一个缺陷就是对自己知道的往往熟视无睹,老是追求前卫的,但结果往往是适得其反。我们现在处的环境是大家都有一个组,倘若有人完不成作业,那么同组的人就难辞其咎。整个组必须协调。切不可个人自扫门前雪,休管他人瓦上霜。

  简短但不简单的实习就这样接近尾声,这里给我留下的是满满的回念,满满的留恋。有的人在庆祝终于可以放假,终于可以轻松,但我更多的是,无奈,实习的时间真的是一晃而过!在这里我的动手能力明显提高,对于自己学c++也更多了些理性,对自己将来的就业方向,也有了眉目。真的很感谢这里的老师,尤其是我们的授课王炜老师,还有一直以笑容伴着我们的吴婕班主任。我们有时真的很调皮,给你们添了很多麻烦,但你们总是微笑对我们,谢谢你们!你们幸苦了!

  实习心得:20xx-09-03

实习心得范文7

  xx年 x月 x 日我进入xxxxx有限公司外贸部开始自己的实习生活。现在该公司已呆了将近 21 天的时间,在这短暂的期间,在指导师傅的带领下,逐渐对公司的业务操作流程有了一定的认识和掌握,并且自己也能经手一些金额较小的订单的审核过程,以及审核信用证、付款是否到账、翻译样品传真、通知生产部样品信息,分析其市场销售的可行行,当然最重要的是如何跟国外客户去交流沟通,在这一点上我感触颇深。

  我们的指导师傅也是我们办公室的主管,在跟国外客户的沟通上有自己的一套,我们有时候觉得某一比生意根本没法谈下来,但是一经主管接手,基本上是没有大的问题,在跟客户沟通过程当中最重要的是对产品的准确理解和价格定位上,而且很多订单是直接在公司网站上下的,然后我们根据其联系方式,通过打电话、发传真和 e-mail 等方式进行确认,同时要通知其将样品、或者样品图例寄送过来,这时候就需要我们外贸部的人员首先了解整个产品的方方面面,通过跟客户不断的联系,了解产品的各个性能,确定如何生产,其市场可行性等一系列的问题。每一步都不能有丝毫的疏忽,这就要看个人的英语能力了。在跟客户交流的过程当中,用语是十分讲究的,往往会因为某个单词用得不当而造成歧义,以至于在该订单的各方面产生诸多问题。我们一般是等客户钱汇到了再进行生产,通知生产部在规定的时间内交货。一般小量的金额都是同时 paypal 、西联付款、 e-check( 电子支票 ) 等方式付款的,而金额较大的买卖都是用信用证方式付款。当然产品价格有专门的人员跟其商定的,据说是公司聘请的专门人员。交货后对方客户有人员来验货等。

实习心得范文8

  近 年来中远航运为了适应航运市场发展需求,加快了船队结构调整的步伐,老旧船舶陆续退役,新造船舶相继出厂投入营运,大批船员也相继投入到接新船的工作中。 本人有幸参加了新造的27000T多用途船 凤凰松 、 孔雀松 、 麒麟松 的接船工作。这三条船加上刚刚出厂的四号船 卧龙松 ,均由泰州口岸船舶有 限公司建造,四条船具有船型成熟、设备可靠性高、适货能力强、起重能力大、航速高等优点,在航运市场上有很强的竞争力,将成为中远航运未来主打船型之一。 作为一名大管轮,本人在连续的接船工作中总结了一些经验体会,希望对后续参加接船的兄弟们有所帮助。

  我认为整个接船过程可以划分为四个阶段。 第一阶段:从第一批接船船员抵厂到试航前,大概7至10天;第二阶段是试航期间,前后一个星期左右;第三阶段:试航结束到出厂前,大概7至10天;第四阶 段:船舶出厂后的一年保修期内。下面将按此顺序对各阶段的主要工作及注意事项进行详细介绍。

  第一阶段:

  从第一批接船船员抵厂到试航前

  一般情况下,公司会在新船出厂前一个月安排所有的高级船员和水手长到船厂参加接船工作。船员抵厂后,应在公司驻厂监造组的领导下有计划地对各自主管的船 舶设备、设施等进行熟悉。这一阶段时间紧、任务重,各主管人员应制订一个工作计划表,务必在试航前把自己所主管的设备都熟悉起来。

  首先,尽快 找齐自己所需的各种图纸、说明书及其他资料。一般情况下,纸版资料要到交船的时候才会交给船上,但是各种电子版的资料和一些主要设备的说明书等在公司驻厂 监造组那里都可以找到,可以拷贝过来放到自己的电脑上看,因此有条件的话建议自带一台手提电脑以方便工作。

  摸管路是熟悉设备和系统过程中一个 很重要的环节。摸管路之前最好把该系统的管路图先看熟并理解透彻,包括每个阀的类型、功能、作用以及安装的方向等都要能跟图纸对得上。在摸管路的过程中, 可能会发现截止止回阀安装方向反了,图纸上要求用截止止回阀实际安装的却是截止阀,或者有的阀两端的塑料堵头都没有拿掉就装到管路上去了等种种情况,所以 一定要特别认真仔细。在熟悉设备的过程中,最好随身带一个记事本,把发现的问题或需整改的缺陷及整改措施及时记录下来,每隔两三天交到轮机长处汇总后上交 给监造组审核,由监造组跟船厂项目组沟通协商后确定需整改的项目。

  此外值得注意的是,在上船熟悉的过程中一定要跟船厂人员搞好关系,多注意跟 他们说话的方式和语气,就算心里很着急也要控制好自己的情绪。如果你对现场施工工人的工作方式不满意或认为其技术达不到要求,不要跟他们争吵,可以直接找 他们的主管告知你的意图,再由主管去做他们的工作。在缺陷整改过程中,对船厂的整改进度要心里有数,如果某些整改项目迟迟没有落实,一定要找时机不厌其烦 地对其进行 善意的提醒 。我们的目标是:尽可能在出厂前把每项整改项目都做完,做好。如果船厂一直拖着不改的话,一定要及时地向监造组说明情况,由监造 组与船厂交涉。总之,需要整改的项目,我们一定要据理力争,以理服人,但同时也要注意说话的方式和技巧。

  船舶出厂前,其所有权仍属于船厂,因此船上的设备我们是不能随便动的,如果想动,一定要征得厂方主管的同意。在上船熟悉的过程中会陆续有一些项目要进行报验,建议各位接船人员如果有空的话可以跟去看一看,这也是一个很好的学习机会。

  最后,这个阶段还有一项很重要的工作,那就是开物料申请单。因为是一条新船,船存物料为零,所以物料无论大小,只要是船上必备的,我们都要申请。申请的 原则是:数量上,绝大部分物料够本船一年使用;实用的,能提高工作效率的要申请,例如等离子切割机和气刨机;一些比较贵重的,以后想申请又很难申请得到的 工具要申请;一些比较重要而又易损的阀件也要申请,比如生活污水出海的防浪阀。开物料申请单是一项繁琐的工作,写申请单的时候几个轮机员要凑在一块讨论一 下,看看还有哪些东西漏了或者哪些东西在数量上不适宜等等。物料申请单开好后要及时发给公司物料主管,从物料主管审批后发到各家供应商报价,到确定最终的 供应商,再到供应商采购、装车、供船,前后需要十几天时间,往往要到船舶出厂前的一两天物料才能备齐供船,所以物料申请单要尽早开,好让供应商有充足的时 间备货。

  第二阶段:试航期间

  试航对机舱而言,主要是对舵机、主机以及为主机服务的各种辅助设 备的一种检验。在这期间,大部分设备的服务工程师都会在船,各轮机员如果有什么疑问可以趁此机会向他们请教,同时还可以向他们要一些有用的资料。但是,这 些服务工程师的业务水平也是参差不齐的,因此不能他们说什么都信,关键还是要以说明书为依据。

  主机工况测试是机舱试航的重头戏,建议大管轮最 好将主机不同转速下的工况参数详细记录下来留船保存,这是很重要的第一手资料,对船舶以后的主机运行管理和故障诊断都是很有参考价值的。试航中,各轮机员 一定要抓紧时间熟悉设备,要做到就算试航结束后就交船,我们也能把船顺利地开走。

  此外,在试航过程中,对新出现的问题,如漏水、漏油、漏气、 漏汽、震动等等,一定要记录下来,有条件的话还应督促船厂尽早整改。试航结束后,各轮机员应及时地将新发现的问题交轮机长汇总后上报监造组,以便监造组与 船厂项目组磋商确定最终的整改方案。这里需要提醒注意的是,大管轮应该把机舱从上到下,包括管路、设备、墙壁、地板、舱底、管弄等等需要清洁、油漆的地 方,以及清洁、油漆的标准尽可能详细地列出来,争取在船厂完成。这样做的另一个好处是,如果船厂答应做,而实际又达不到要求的话,船员也能有据可依地督促 他们加以改进。清洁、油漆看似小事,但要船员自己干的话往往要花费大量的精力和时间,同时油漆的耗费于公司而言也是一笔本来不必要的开支。

  第三阶段:试航结束到出厂前

  如果需要整改的项目多的话,这一阶段时间将非常紧张。而且,试航回来后,船厂往往会把人手抽调到其它船去,留下来的工人工作积极性也会有所下降,所以整改的进度往往会放慢。这个时候,各轮机员更加要盯紧各自的整改项目,有任何问题及时向监造组报告。

  这一阶段还有两项重要的工作要做。第一项是各种原配备件、专用工具的交接清点工作。此处需要注意本船的备件或专用工具的配备标准跟前面的船是否一样,如 果东西少了,而该项的清单又被船厂的备件主管抽掉,我们一时是很难发现的,但监造组那里应该有上条船的《接船备件及专用工具清单》,借过来对比一下就可以 知道有没有东西少了,如果真的少了,一定要要求船厂补齐。交接完成后,这些备件和工具就归属船舶管理了,因此务必做好防盗工作,人离开备件间一定要及时上 锁,如果船厂要借用工具最好请其打个借条,用完后要督促对方及时归还。第二项是之前申请物料的接收工作。由于是初次上物料,数量大、种类多,所以应要求供 应商在出厂前三天开始供船;为了避免甲板、轮机两个部门的物料混淆,建议两个部门的物料分开供船,比如第一天先供甲板部的,第二天供轮机部的,这样就不会 搞混;此外,在搬运物料的时候,也最好全船统一调配人手,比如先集中人手搬甲板部的,第二天再搬轮机部的。

  最后,在船舶出厂的前一天,一定要要求船厂确保影响开航的设备处于随时可用状态,比如:高、低温冷却水要全部换新,锅炉要烧起来,油舱(柜)等要加温,供油单元要运转起来,主机要暖缸、泵汽缸油、冲活车等等。这样等到交船时,我们才不至于手忙脚乱。

  第四阶段:船舶出厂后的一年保修期内

  作为一条刚出厂的新船,软件和硬件方面肯定都会有不完善的地方,各种台账须尽快建立和完善起来,加上机器都在磨合期内,意外的事情相对多一些,所以前面 三四个月的工作量是比较大的。在这种情况下,一定要处理好各种工作之间的轻重缓急关系。以下这几项就是比较重要的工作了。

  一、各种台账的建立 与完善。在第一个月内,轮机员除了值班和参加日常的设备维护保养工作外,还须合理地利用休息时间认真研读设备说明书,然后以说明书和公司体系文件为依据, 制订出一套适用于本船的《设备维保记录报告表》和其它各种月报表、周报表等。轮机长将各轮机员、电机员的各种报表汇总、审查后发给机务总管,待机务总管审 核合格后再发回船上,从第二个月开始,轮机员就应按照审核后的报表正式建立各种台账了。从第二个月开始,《设备检修记录簿》也须建立起来了。这首先需要制 作好船舶设备卡。设备卡的技术参数页和维修要求页要先在电脑上做好,打印出来后把《设备检修记录簿》上的这两页替换下来即可。在制作技术参数页时,最好能 把设备生产厂、出厂号、系列号、设备的技术规格、测量标准、拆装专用工具、拆检要求、安全措施及工作参数等全都列出来。至于备件名称页和备件记录页,我认 为可以从《设备检修记录簿》上取下来,另做一本备件清册更为实用些。

  二、各种设备操作规程及标识的粘贴与喷刷。船接过来后,机舱的各种标识应 尽快完善。为了应对国外PSC检查,在船抵国外第一个港口前,机舱的各种标识都应喷刷或粘贴好。为了减少标识的制作时间,绝大部分标识应在船厂申请物料时 申请,少数被遗漏的就只能船上自己制作了。各种操作规程在审核版发船前先张贴未审核版的,待审核版发船后再替换下来。

  三、机舱的清洁及油漆保 养。机舱的清洁及油漆保养是一个大工程。一般情况下,船厂对船舶的清洁和油漆都难以完全达到我们的要求。机舱那么大,从上到下肯定有不少地方有浮灰或垃圾 未清扫干净的,有些管路和角落没有刷过油漆的,有的设备在机舱喷漆时由于没有遮盖好油漆也会溅到表面上,船接过来后,这些善后工作只能由船上来完成了。在 这里有四点需要注意。第一,舱底应尽快清洁出来,然后再补上一或两度油漆,因为清洁得越早,舱底的垃圾及污油污水就越少,油漆的粘合性也越好,如果刷油漆 刷得晚了,可能会由于油、水清洁得不彻底而使油漆粘不上。第二,机舱的各种设备不要轻易地刷油漆,设备表面的油漆绝大部分都是烤漆,光泽很好的,如果上面 有灰尘,把它擦去即可,就算有其它颜色的油漆溅到上面,用清洁毛球粘肥皂水或德鲁多功能清洁剂慢慢地蹭也可以蹭掉的。第三,刷油漆前一定要把表面清洁干 净,有的人喜欢把油漆当清洁剂用,殊不知由于表面的尘土或油泥没除掉,就算油漆糊上去也起不到保养的作用,而且还会影响到以后的清洁工作。第四,不要擅自 改变机舱内墙壁、地板、舱底、管路或设备的油漆颜色,如觉得确实需要改变时应先征求机务总管的意见。

  四、工具、物料、备件的管理。船接过来 后,各种物料、工具等肯定是杂乱无章的,为了使用时查找方便,必须尽快地整理出个大概来,工作间的工具板也要尽快地做出来,常用的工具要拿出来摆放好。待 一切都走上正轨后,再把物料按规律分门别类地分区摆放好,比如扳手、量具、电气焊用品、钳工工具可以各分一大类,并做一个物料存放指南贴在物料间里,这样 找起东西来就比较容易了,然后再做一个电子版的物料清册,消耗的物料要及时修改。各种备件、专用工具的管理跟物料的管理大同小异,不同设备的备件及专用工 具也要按其内在的规律摆放好,在做备件清册时除了要把现有的备件登记上之外,还要充分考虑到以后可能还会有别的备件需要申请,所以在每种设备的备件后面要 留有足够的空格,这样以后新增的备件就可以接着填上去。备件间里也应该贴一份备件、专用工具存放指南,每个备件、专用工具箱内还应有一份详细的备件或专用 工具清单。

  五、设备的维护与管理。由于大部分设备都还在磨合期内,工况可能还不太稳定,所以平时要多注意各种设备的工况参数的变化,如有异常 应及时处理。在磨合期间,要多关注各种设备的润滑油的变化,各种滑油滤器要勤换洗,并注意滤器里面有没有异常的垃圾或磨屑。各种小设备的滑油更换可以适当 提前进行,主副机滑油要保持循环分滤,并要多关注油质、油位的变化,在有条件的港口还应将主机、副机滑油和克令吊的液压油取样送岸化验。在主机磨合期内, 汽缸油注油量的调整要严格按照说明书的要求进行,每次汽缸油注油量调整后,要择机打开扫气箱道门进去检查汽缸壁、活塞环的磨合与润滑情况。这里说的择机是 指能选择锚泊就不要选择在码头,因为在抛锚时,主机低速运转的时间相对较短,缸壁的润滑情况更接近海速时的实际情况。另外,在检查缸套润滑状况之前不要盘 车或手动泵汽缸油。怎样判断汽缸油的注油量是否合适呢?我认为可以从两个方面来综合考虑:第一,缸套内壁和活塞环是否湿润和油膜厚薄;第二,缸底和扫气箱 油泥的干湿状况。每次进去检查时最好顺便把每个缸的状况用相机拍下来留船存档。

  六、磨合期内机舱值班和白天班的人事安排。虽然船的自动化程度 都是按ATUO-0标准建造的,但是由于刚刚出厂,可能各种设备的工况还不太稳定,为了安全起见,应该先实行一段时间有人值班机舱,待各种设备的工况逐步 稳定后再实行无人机舱。实行有人值班机舱时,可以停泊时由三个机工轮值班,每个人连续值班24小时,然后第二天休息;航行时由三个轮机员轮值,也是每个人 连续值班24小时,第二天自由安排。这样安排,可以让更多的人手参加到机舱的维护保养工作中,让轮机员有更充足的时间熟悉设备、研究说明书和建立各种台 帐。其实,自动化程度这么高的船,就算连续值班24小时也不会累的,而且值班时可以在集控室内支一张钢丝床,中午、晚上都可以睡在集控室内,洗漱、吃饭 时,只要把警报系统转上来就行了。至于白天班的安排,我认为,由于船刚出厂,各种大的维修保养工作还是比较少的,而整个机舱的维护保养工作量又比较大,所 以轮机员在做好自己主管设备的维护保养的同时,还要积极参加机舱的清洁保养工作。

  七、开保修单的注意事项。船的保修期为一年,一年内船上所有 非人为因素损坏的零部件都可以申请保修索赔。具体操作时,首先船上要写保修单,公司有统一的保修单表格,按照格式填写就可以了,但也有需要注意的地方。由 于船厂负责保修的人并非现场造船的人,他对设备的生产厂家及设备型号可能并不熟悉,所以在写保修单的时候一定要尽量把设备或损坏部件的生产厂家、型号及其 它详细参数都写清楚,必要时还要附上照片(这是备件索赔的证据)。

  结束语

  接船是一份辛苦的差事,同时也是一个能够增长知识,提高个人业务能力的绝好机会。衷心希望去接船的兄弟们都能够好好地把握住这个机遇,努力提高自己的业务能力,把船接好,管好!

实习心得范文9

  在实践中,我学习到了很多在学校的书籍里学不到的用具,格外是我的店长(李婷婷)教会了很多做人的原理,对劳动的态度等等。结果谈一谈我对美特斯邦威的企业文化知识的懂得,美特斯邦威的企业文化是一个进步的企业文化,能影响到公司每一个员工为配合的目的去斗争,这是我进公司后的感想。

  美特斯邦威的意思便是俊美特殊聚合在此扬国邦之威固国邦之威,团体的主题代价观是诚信正直、一心专注、活力时尚、拥抱转变、追求完备,主题竞争力是品牌力、商品力、终端力、信息物流力、人力,这些都是进步的企业文化的展现。美特斯邦威的职责与愿景是成为环球成衣,为环球花费者提供新时尚的生存体验。企业理念是不走普通路,做大众不想做的事,耐得住寂寞,耐得住勾引;做大众未做过的事,勇于创新,陆续超过。

  杰出的企业文化吸引着很多的结业大门生前来成长,在这个品牌走向光辉的历程中进献自己一份气力,也为成绩个体的人生代价而全力拼搏。在公司实践的历程中我还学习了产物知识、店肆任事礼节、陈设知识、任事十步曲、色彩基本知识、基本面料知识、打扮工艺等,这些天感想自己每天都过得很充足,由于学习到那么多的知识,也因此发生对衣饰的喜好,感想自己对这方面仍旧有一些天资的,因此要掌握住时机去实现自己的志愿,成绩我自己的职业企业。

  我刚到美邦时做的是打扮导购,为什么我而今做的是堆栈治理那是由于当导购可以学到很多用具治理知识,而不是由于当导购有压力也许其他什么,实在当导购有压力,由于每月要完成指定的职分和目的。原来不管做哪行都离不开对劳动的认真认真和对劳动小心谨慎。

  要做好每一件事是很困难的,固然我现在做的是导购,但是对其他导购来说我或者回从容一点,但是在从容中我也感觉到劳动的压力,劳动使我每天都得到了充足,也使我更快的懂得到出来社会劳动基础分歧于畴昔的想象,出来劳动是不或者偷懒,不或者给你时机犯大谬误的。也知道了劳动里不克由于太辛劳就粗心完成,也不克企图舒服,把辛劳的劳动留给别人,也许徐徐来完成。

  应该不怕困难,主动加入劳动,在劳动中充足、锤炼自己并全力进步劳动效果,主要是在最短的时间里,适宜美特斯邦威这种气氛。这使我领会到了日后踏入社会对人对劳动的态度。

  我的职位是导购,因此这是一个不简单的差事,由于店肆导购要做的服务是每一个人都要做好的事我们不仅要完成每一天的指标还要做好自己的业绩。美斯邦威实践的过程中,很多的事变让我深刻记,也让我觉得踏入社会的艰难与穷苦,白到了劳动的重要性,我的目的是当一位好的治理员,既然有机缘,我们就要掌握住,因此在以后的劳动中我会陆续全力去斗争,让以后的每一天活的更精美!

实习心得范文10

  测量学是我们地理信息系统的专业基础课。但平常上课主要是老师讲授传统测绘理论,以及测量仪器的使用方法,虽然也有户外实习课,但总感觉对测量仪器以及现场测量方法还是很陌生。还好学院安排了测量学的大实习,从20xx年6月24日至20xx年7月2日对学校进行为期一周的测量作业。让我真真切切学到了很多东西。

  实习的第一天一大早,我怀着激动的心情来到院三楼报告厅,听完了龙老师以及王老师给我们开的实习动员大会,内容就是安排一周的工作以及相关的注意事项。会后,我们就跟着老师去领仪器,老师一次性给我们小组发了一周测量所用的所用工具,包括水准仪、全站仪、水准尺、反射棱镜、脚架、测钎、尺垫、测伞以及对讲机。然后我们就把所用工具搬到实习地点———小山坡,对仪器进行检查,我所检查的仪器是全站仪。早就听老师说过全站仪是比较先进的测量仪器,价值两万多。我和搭档架好三脚架,把全站仪稳稳地固定在三脚架上,然后笨拙地开始对中整平。由于不熟练,就光圆水准器的对中就耗费了我们十几分钟。功夫不负有心人,我们终于成功架设好仪器。接着就开始检查仪器上的螺旋及按键,发现水平微动螺旋有问题。我立刻把这件事报告给小组长,我们几个就带着有问题的仪器去找老师又换了一台仪器。虽然换的全站仪与别的组的全站仪相比属于老款比较旧,但各方面都没有问题。

  第二天,实习安排是进行导线测量。我们组想着提高效率,就把组员平分成了两队,一队带着水准仪进行水准测量,另一队带着全站仪继续进行导线测量,我被分到了第二队。我们第一步是选点,绕着实习场地走了一圈,本着通视的原则我们选了八个测站点。接着就开始在测站点上架反射棱镜进行距离和角度的测量。万事开头难,测第一个点时我们所花费的时间接近一个半小时。由于技术不够娴熟花半个小时架仪器就不多说了。刚开始两棱镜的镜高没有统一,仪器高也没有量,就开始猴急猴急的进行测量。结果可想而知了,然后就重测。为了保证测量的精度,我们每次测量都要进行两测回,先盘左后盘右。测量进行的还蛮顺利,但在第二测回盘左换盘右时,脚不小心动了下三脚架,灵敏的仪器顿时不工作了,液晶屏上显示着倾斜超限。再看看光学对中器,十字记号与中心也有了偏差,前面测的数据全部作废,只有重新开始了。当时心里真的满内疚的,就因为我不小心碰了下脚架害得搭档白白在反射棱镜前站了那么久。以前在上测量学课时老师也说过千万不能用脚碰三脚架,并且也说了以前实习的同学碰了脚架后重新测量的痛苦。但我不知怎么的就是没放在心上。现在亲身经历了,才真正理解了。唉,多么痛的领悟~~

  第三天,我们五点就起床,五点半就已经到达测量地点,由于第二天大部分的时间都是用来熟悉仪器了,导线测量只进行了总体的1/3。我们计划是今天把导线测量全部完成。当我们完成仪器的架设,大张旗鼓的准备测量时,突然发现全站仪电池没电了。于是我们淡定的装上了备用电池,结果全站仪依然无法工作,仔细一检查,发现备用电池的背面用红笔赫然写着“坏”字。心里闪过一丝不祥的预感,由于我们的仪器是老款仪器与别的组的仪器也不配套,他们组的备用电池根本用不成。没办法,只有赶紧拿着电池回去充电了。直到早晨八点半我们才正式开始测量,大早晨一半的黄金时间都被我们的粗心大意浪费了。早晨浪费了近一半的时间我们都心不甘情不愿,平常我们十一点半就回了,但那一天,我们测到了十二点半,肚子饿的实在受不了了才肯收工。到了下午我们从五点开测一直测到了晚上八点终于把导线测量搞定了。

  第四天,我们自己给自己放假一天。理由就是两项工作同时进行,比别的组提前了一天完成导线测量和水准测量任务。

  第五天,我们开始进行大比例尺地形图制图,主要用的工具有全站仪、简易对中杆、三脚架、反射棱镜、测钎以及测绳。老师规定是一米一个点,我们五十米的测绳刚好是每隔一米就有标记,所以在平地上测起来很方便快捷,一天测了近四百个点。

  第六天,继续进行昨天的工作,虽然天气很炎热但我们依然认认真真地工作,不敢有半点马虎,山坡上杂草和带刺的花众多,不便于一米一点的测量,于是就改成了五米一个点的测量,那天我们很快就把山坡测完了,但把数据输入到电脑制图时,由于点过于稀疏无法完全表示出地形,只有第二天加密点了。

  第七天,从早晨六点开始加密点,一直整到九点老师规定交仪器的时间。中午十二点,我们坐车前往陕西省泾阳县的永乐镇参观中国大地原点。当时很疑惑为什么把原点偏偏确立在这么荒凉的地方,听了讲解员的讲解才真正明白了原因是因为这儿不仅是中国的几何中点,而且地形开阔,地质坚固。大地原点的整个设施由中心标志、仪器台、主体建筑、投影台等四大部分组成。同时,讲解员还告诉我们“大地原点”还增设并施测了国家基本重力点和天文基本点。参观大地原点虽然地处偏僻,但绝对是开展科普知识教育的好地方。

  实习体会,在这一周左右的测量学实习中,我感觉我进步最大的方面就是仪器的安置。从最开始的对中,整平需要近二十分钟的时间,到现在三、五分钟搞定,我感觉很有成就感。同时我还认识到团队合作的重要性,在一个团队里要以大局为重不能个人主义。最重要的一点是在工作前一定要制定详细的计划安排,并且要注重细节。像我们那次电池忘记充电,不小心碰了脚架都是不注重细节造成的。总之,本次实习,收获颇多,在实习中我深刻认识了课本上的知识,我相信这一次实习一定会成为我们大家在大学生活中难以忘怀的美好记忆!

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