浅谈工作中如何与人交往
我不知道职场上究竟有没有真正的朋友。最近发生在我身边的一些事情，让我越来越觉得自己在处理职场人际关系上有多失败。
我4年前来到了现在这个单位，因为自己是一个新人，所以就希望能尽快融入部门的集体生活，我每天第一个走进办公室，然后打扫卫生、擦干净桌子、烧热水，给办公室每个同事洗好杯子、沏好热茶或是倒上热水等他们来上班，甚至趁着周末，我还把单位办公室里脏得不得了的窗帘、沙发套统统都拿回家洗得干干净净。到单位一个多月，我干了不少“保洁”的活，不过通过自己的'努力，我终于被办公室的同事接受了。后来，我还是坚持每天早早去，但有时难免会迟到，有的女同事奚落说我的服务质量大打折扣。
他怎么能这样对待我？
工作认真 从来不马虎
做“保洁”只是我熟悉同事的一个方式，而我知道，只有努力工作，让大家认可我，这样我才能逐渐地和同事们打成一片。认真是我做事最大的特点，我认为自己的能力也不差，如果有机会一定不错过，结果机会来了。我们部门两个骨干出差了，主任就布置我给公司领导写个报告，主任大致讲了讲思路，然后让我自己写，说晚一天完成也没关系。拖沓哪是我的风格，当天我就加班加点一直到了凌晨三点。第二天，一上班就把报告交给了主任。后来部门开会时，主任表扬了我，说让负责写报告的同事多带我。可是“敲字”是我经常的活，我甚至还帮他们的亲戚制作毕业求职简历什么。尽管都是琐碎的杂事，但我还是尽心尽力。
我被刁难 只因领导器重
我和同事越来越融洽，也和比我大6岁的王姐成了朋友，部门主任对我越来越器重，还带我去出差。可我明显觉得同事对我不满，我写的报告总是被部门负责写报告的刘哥“毙”掉，刚开始我还自责，并努力改进。后来我发现，他是故意的，让我忍无可忍。王姐告诉我，刘哥是那种小心眼的人，总担心别人比他强，他每个报告都亲自写。他总是刁难、挤对领导器重的人。我每次被刘哥刁难后，就会找王姐诉苦，她建议我把事情反映给部门主任。我也真这么做了。可是我万万没想到，小王竟然会出卖我。她背着我跟刘哥说我老给主任打小报告，要不是我亲耳听见这些话，可能被蒙在鼓里一辈子。
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