应付职工薪酬的核算知识点
1.职工薪酬的确认
在职工提供服务的会计期间，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。计入的科目“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“工程施工－合同成本”等。
（2）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产或无形资产成本。计入的科目“在建工程”、“研发支出”。
（3）除了上述（1）和（2）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
2.职工薪酬的计量
非货币性职工薪酬
（1）以自产产品或外购商品发放给职工作为福利；
（2）将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用；
（3）向职工提供企业支付了补贴的商品或服务：
以提供包含补贴的住房为例，企业在出售住房等资产时，应当将出售价款与成本的差额（即相当于企业补贴的金额）分别情况处理：
（1）如果合同或协议中规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限，企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理，并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益。
（2）如果合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该项差额直接计入出售住房当期损益，因为在这种情况下，该项差额相当于是对职工过去提供服务成本的'一种补偿，不以职工的未来服务为前提，因此，应当立即确认为当期损益。
3.以现金结算的股份支付
（1）授予后立即可行权的以现金结算的股份支付
借：相关成本费用科目
贷：应付职工薪酬——股份支付（授予当日负债的公允价值）
（2）授予后不能立即行权、需要完成等待期服务或达到规定业绩条件以后才可行权的现金结算股份支付
①授予日，不作任何账务处理
②在等待期内的每个资产负债表日
按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。
借：相关的成本费用科目
贷：应付职工薪酬——股份支付
③可行权日，根据行权的部分
借：应付职工薪酬——股份支付
贷：银行存款
④可行权日后对暂未行权的部分
在可行权日之后不再确认成本费用，应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益（公允价值变动损益）。
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬——股份支付
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