人才背景的调查函

时间:2020-02-11 来源:人才战略

  ___________________:

  ________先生/女士将被我公司录用,请贵公司协助填写此函并加盖公章,我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。

  谢谢合作!

  XX房地产开发有限公司

  (盖章)

  年 月 日

  调查项目

  1、基本情况:原工作部门__________ 岗位_____________

  2、在贵公司供职时间:自________年____月____日至________年____月____日

  3、收入情况:月度收入为_________(税前)元,年薪总额为__________(税前)元

  4、离职原因:□合同到期 □公司解约 □公司辞退 □辞职 □其他________

  5、是否已与贵公司解除劳动合同,并办理完交接手续:□是 □否

  6、工作表现:□优秀 □良好 □一般 □较差

  7、违纪行为:□无□有,请注明_______________

  8、奖励情况:□无□有,请注明_______________

  贵司人力部门给候选人的建议:

  1、工作态度方面:

  2、管理风格方面:

  3、其他需要改进的方面:

  原单位人事部门(盖章)

  ________年____月____日

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