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三国之争实为人才之争

时间:2020-02-10 来源:人才战略

三国之争实为人才之争

  三国之争,实为人才之争,三国之战实为人才之战,纵观三国故事,可以说是一部活生生的人才戏。有了三国的'相互竞争和战争,才有了一大批经济、政治、军事人才的用武之地。

  一场子群雄相争,最终归为刘、曹、孙三足鼎立,原因何在?无非在于此三人为大帝之才也!凡帝王之才者可以统大国、识人才、担大任、得民心。你看曹操爱才不惜赤脚相迎,不惜三日一小宴,五日一大宴相留,不惜以重金相送。刘备寻贤访才,不惜三顾茅庐,惜才不惜以子相摔,用才不记前过。孙权求才广结贤士,在江东拥有群儒和众将,爱才用才重才,奖罚分明。

  拥有人才,才能拥有胜利,拥有人才才能拥有成功。袁曹官渡之战,曹操重用人才得到人才,采纳人才之谋,才夺取了战争的胜利,袁绍轻视人才,不用人才,失去人才,虽拥有80万之众但以失败告终。同样吴魏赤壁之战,曹操自恃兵多将广,雄兵百万,而轻视刘、孙合兵,自已也因接连胜利而骄傲,不听人才之言,最终被一场大火烧的落荒而逃。而刘、孙合力抗敌,集思广益,同心作战,虽然兵力少而大获全胜,这里不乏有诸葛亮、周瑜、庞统等人才的计谋,黄盖、赵云、鲁肃、张飞等人的鼎力奋斗。得一将而可胜一城池,得一帅则可胜其全军,将有将才,帅有帅才,此乃三国人才得以使用,尽其才之根本也!

  观三国之力,唯刘备最为弱小,,一片小小的荆州也是借人的。可他能求贤弱渴,拜诸葛,用庞统,收魏延、黄忠、马超等将才,才能取百川、夺成都、收汉中,以致于成为三国中的一足,可见其才其量其雄其英也!千军易得,一将难求;千军可失,一帅而不可失。将帅有失败之时,不可失败永远,一时之失利落荒而逃,但还可帅军再来、再战。因此,诸葛亮可六出祁山。

  如今国人看三畎之事,想经济发展之事,人才同样作为一种经济资源,作为一种宝物和才富而被重视。可以说是千斤可丢,而人才不可丢。君不见有企业家千斤聘人才,有才之人弃千斤而投明主,甚至有人不惜别家别妻别子而远走千里?实为其得以重用,得以发展,以图共谋一个事业,兴一方经济也!观三国,我们的事业建设也该如三国一样,提供一个良好的环境,提供一个良好的场地,让一大批人才脱颖而出。

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