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弘扬企业文化演讲稿

时间:2020-06-29 来源:企业文化

弘扬企业文化演讲稿范文汇总七篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在现实社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的弘扬企业文化演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。

弘扬企业文化演讲稿范文汇总七篇

弘扬企业文化演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、战友们:

  大家好!

  金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。

  所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。

  两年前,我还一脸的书生气,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦,来到钢运。晃然间,我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下,使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱,热情和激—情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。

  “欣赏和尊重、责任和极致、激—情和精进、完善和成长”。有人说:“欣赏是一门艺术,欣赏是一种修养和美德,是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属,赏罚必严,同事间相互欣赏和尊重,诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以积极的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。激—情的注入,工作的源泉,只有激—情才会有极致,那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激—情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来,这旋律伴我成长,宛如是在伴我跳起一支激—情成长的舞曲。而你们,我亲爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信心,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充满前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加优美,更富有激—情。也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热情,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流身上的浪花翻滚,大海何不气势如虹。所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

  “明理厚德,和衷精业”。明理明德,既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民—主,公平公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节,公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动,使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工作起来更富有激—情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,“来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。”此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训,所有所有的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素质,增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本事在身。何愁行业佼佼者?所以,在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

  “矛盾存于世”。上古大贤尚且于此,何况平庸的你我。在平时难免的分歧和矛盾中,我们不应该将它深化。平时难免的琐碎,也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心,而不是金钱、美言。同事间有了真心,就少了猜忌,多了坦诚。客户就有了真心,就少了疑虑,甚至他们还少了金钱,但多了信誉,也许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象,也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体,公司给了我们这么好的一个平台,就是让我们尽情展现自我,发挥自我,同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在,但在这处处充满爱,充满关怀的团队里,我们有信心去处理好,解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号,而是我们钢军人的决心。所以,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

  战鼓声声,号角阵阵。同事们,战友们,兄弟姐妹们,有了你我这一滴滴充满青春充满激情。

弘扬企业文化演讲稿 篇2

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!我是来自百胜蜂鹿城店的曹祥金,俗话说得好“要想发展好,不如登台早“。感谢企业文化给了我这次机会,让我能在这里阐述我对百盈企业文化的理解。我要演讲的题目是《弘扬企业文化,展现青春风采》。

  首先,让我们一起来思考一下,什么是企业文化和企业文化的意义。企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。它对内是一种向心力,对外是一面旗帜。在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,也许这样去理解企业文化会更清晰些:当我们接触一个企业时,这个企业最明显、最不同寻常的事物常常会引起我们的兴趣和关注。比如,你踏进一个企业时,马上就能看到办公环境,马上就能感受到该企业所处的氛围:大家都是如何彼此问候的,如何待人接物的等等。

  企业文化总是有声无声的展现着,深入到每个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。我们百盈的企业文化是:专业专注,戎马效率;锐意创新,乐善助人;温良谦恭,诚信包容;内正外和,德才兼备。这短短的32个字体现出了我们百盈独特的社会使命和商界责任感!时过一年,我还依然记得,去年10月份我来百盈面试储干时的情形。当我走进办公区域时被那种忙而有序地工作情形惊呆了。在来应聘之前,人力资源部耐心地告诉我来公司的路线,面试时间等等。到公司后,人力专员还给我倒上了一杯很适中的温水,为什么我这里说很适中呢?当天是下着小雨,有点冷,刚好这杯三四十度的水让我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,也温暖了我向前的脚步。慢慢地,我便自然地聊起了这些年来的工作心得,她也说到很多关于储干发展到现在店长甚至是区域的事情。谈吐过程中让我对百盈企业、对百盈的员工有了更多的敬意。对自己的将来也有了更大的信心;怀着对百盈的敬意和向往,我来到了百胜蜂,被安排到瑞安虹桥店去实习!

  三个月的实习过程也让我至今难忘,受益匪浅。记得刚到店里上班时,我先学习的是批萨位,然而那么多的批萨配料和克数让我有些力不从心,最让我囊中羞涩的是每次店长抽查我背配料时我总是把蘑菇说成是香菇,结果店长要我抄了100遍的“蘑菇“,之后我的学习速度有了很快的进展,直到现在,那抄有100遍“蘑菇“的纸页我还留在密码箱里呢!就是因为公司的专业、那位店长的专注,才成就了一个平平凡凡,但不愿平平淡淡的我。后来我做助理时,有位员工看到这32个字时,问我:什么是专业专注,是不是很认真做事的意思?我当时很简单地告诉她:按照我们SOC上标准操作就是专业,把标准化操作持之以恒的做下去,做细、做精便是专注了!她又问:那外场就不用了,我又告诉她,广则产品标准化操作,细到服务用语,统一的形象!我又把自己曾经抄了100遍的“蘑菇”的事情和她说了一次!直到现在,她还依然记得。

  “戎马效率”,其实在我理解,它就是执行力。曾经,我学过了执行力中的“4R”和“5S”,所以在执行事情中,我都会以“结果第一,理由第二,绝对服从”的心态去面对。对于我的员工,我同样也这么和他们说。记得,在做储干时,店长让我把油水分离器的细部做了才能下班,刚好那天比较忙,一直忙于操作却忘了时间,然而下班时间过了半个多小时,但我细部还没有做,我又赶紧清洁油水分离器,结果我推后了一个半小时才下班。后来,店长签卡时看到了问我怎么当时没有下班,我回答了句:你说下班前完成,我就得下班前完成,这就是执行啊。她当时笑了笑,点了点头!这些虽然都是日常工作与生活中微不足道的事情,但,可以看出我们对待事情的态度。

  俗话说:心态决定一切,成功在于细节!百盈就是一个团队,一个温暖的大家庭。在这个家庭中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;宣董曾说过:“做餐饮就是不怕竞争,不畏巨头,与国际巨头竞争,才能把我们的系统训练得更强“朋友们,让我们心中怀着“专业专注,锐意创新”的核心理念,始终坚持“乐善助人、温良谦恭”的作风,秉着“内正外和,德才兼备”的企业精神,朝着同一个目标、同一个方向,共同努力,去迎接百胜蜂的辉煌,百盈的明天!谢谢大家!

弘扬企业文化演讲稿 篇3

  各位领导、各位同事大家好:

  20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校园,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论知识,带着几乎为零的实际操作经验,来到陌生的百盈。

  8个月,时间悄悄带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如水般清凉的秋夜,我常常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的天空。

  我很庆幸,这条在百盈走了8个月的路是一条幸福的成长之路。这幸福的源泉是什么?那就是百盈的企业文化!

  记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事,和安排有序的各个部门。人力资源部的同事告诉我,同事之间见面一定要问好,每周公司会举办一次员工生日会,员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工提供饮料和免费的咖啡。这些都默默地感动着我,这些细节之处的温暖让我相信百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。

  正是在这样一片天空下,这8个月来,在每一次员工生日会上,当童年时代就耳熟能详的生日歌响起,幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不可抵挡地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的节拍,不断地拍打着心之柔软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激动的泪花,在这个快乐的日子仅仅把笑容绽放?

  正是在这样的一片天空下,这8个月来,我从羞涩地不敢给店长打电话,对工作一头雾水,到现在能妥善地协调门店的工作,对各种突发事件能应对自如,从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理会计,从虚心求教的学习者,到耐心授业的解惑者。

  正是在这样一片天空下,8个月后的今天,我结实了很好的朋友,很默契的同事。8个月后的今天,我双脚都踏入社会,还依然保持着校园时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今天,我不再是空有满腹理论的书生,而是善于在实践中学习提高的实际工作者。

  我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多美丽、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈,还在不断地壮大和发展,作为百盈人,也要秉着“自强不息,止于至善”的精神,不断地学习,不断地进步。

  此刻,我勇敢地站在这里,在许多同事的鼓励和支持下第一次参加演讲比赛,这又是我的一次成长,一次进步,一次自我提升。无论结果如何,这些鼓励和支持已经给了我满足和幸福!

  我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工提供有利于其身心成长、技能成长、素质成长的氛围,当每一个员工都走在一条幸福的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的成功大道上!

弘扬企业文化演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。

  **年,红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子茁壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。

  红星美凯龙创业20多年来,一直秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后”的企业精神,积极实施“品牌市场全国连锁化经营,全球化名牌捆绑品牌经营”的策略,在全国领先推出了“市场化经营,商场化管理”的模式,成功创造了许多个第一:第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场,缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌。 今天,我们把目光聚焦到安徽,安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分,是我们各位正为之奋斗的事业,在红星企业文化的大背景下,我们提炼出自己的区域精神:合力共赢,徽剑崛起。合力,是我们与经销商之间团结协作,我们与商场之间齐心协力,合力也是我们同事之间和睦相处,领导和员工上下一心,合力创造团结,团结创造力量,力量赋予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的成功营运,离不开每一位员工的努力,工作无分贵贱,关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工,我为自己

  奋斗的事业而骄傲,虽然我默默无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性,也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时,便使客服工作前进了一小步,而每个和我一样的员工都完成了一项工作时,便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进,才能保证安徽区域的红星蓬勃发展,正应征了“合力共赢,徽剑崛起”的精神。 作为红星人,我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中,合内外之力,聚上下一心,用千千万万个小我的努力,去换得大家庭的成功;作为安徽人,我们满怀感恩,投身到家乡建设事业中,发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神,只为比别人做的好一点,只为提升家乡人的居家生活质量。我相信,安徽区域美好的明天,掌握在我们每个红星人手中。

  建设安徽区域,我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。 让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧!

  最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福!

  我的演讲完了,谢谢大家!

弘扬企业文化演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好,我叫***,来自矿业开发中心,今天我演讲的题目是《弘扬企业文化精神,争做优秀员工》。

  5年前,怀着初出校园的青涩、懵懂和好奇,带着青春男儿的满腔热血和对未来生活的美好憧憬,我来到了省地质矿产勘查开发局**团队队这个温暖的集体,开始了我的人生征程。

  初识**团队,是在学校的招聘会上,一份制作精美的单位简介和两位和蔼睿智的招聘领导让我对这个神秘的集体充满了向往,来到这个温暖的集体后,干净整洁的办公院落、发展齐全的产业门类、充满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的生机和活力。如果感性的初识仅仅是一个开始的话,那么,在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜,我每天都在见证着责任和奇迹:渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江……翻山越岭、风餐露宿,在地质找矿领域,团队人用地质锤创造着一个又一个奇迹与辉煌;京沪、哈大、武广、沪昆……天南地北、风霜雪雨,在工勘施工市场,团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的.美誉;杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底……在勘测施工施工市场,**团队人用质量和信誉驰骋疆场,续写着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神话;汶川地震震后地质灾害排查、云南抗旱找水打井……在抢险救灾现场,团队人用大爱和担当诠释着真情和道义……

  初来的那段时间,在感受和见证奇迹的同时,我每天都在想,到底是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位?“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班子用16个字将**团队队核心价值观诠释得淋漓尽致,解开了我心中的疑团。在这里工作的日子,我的心灵每天都在感受着震撼,接受着洗礼:忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病,扎根王下项目组,为保矿区资料只身战台风;忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业,精益求精,常常挑灯夜战,为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思考到天明;忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务,为抢时间、保进程错过与父亲见面的最后机会,上演忠孝两难全;忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮……这里的每一个人,无论是高级工程师,还是技术员,无论是队领导,还是普通工人,都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的**团队文化和精神,正是这种拼搏和奉献,成就了**团队队今天的辉煌。

  钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设……这是一种简洁但不简单、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来,在这种简洁和平淡中,我学会了工作,学会了思考,也学会了成长。曾几何时,面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作,在五光十色的都市诱惑前,我也一度疑惑和彷徨,是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义,是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当,也正是有了**团队这种独特精神和文化的指引,才让我依然无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今,我已深深爱上了奔走在大山里的生活,也已从一个入队时学石油地质,对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙,逐步成长为一名基本能够独自承担业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然,相比在座的各位,今天,我还只是一只雏飞的小鸟,一颗刚发芽的幼苗,但我相信,只要我试飞在**团队队这片充满了阳光的天空,植根于团队队这片肥沃的土壤,我就一定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰,长成为一颗参天的大树。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在今后的工作中,我将一如既往地坚持好自己的理想信念,勤奋学习,努力工作,以自己的实际行动认真践行好**团队精神,使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻,我快乐,我自信,因为我是一名光荣的**团队人!

  我的演讲完了,谢谢大家。

弘扬企业文化演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年,本行圆满完成财务重组;20xx年,成功引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日,本行股票先后在香x联合证券交易所和上

  海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860亿港元,创造了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币,是迄今为止a股市场最大的首次公开发行(ipo)项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力,为中国银行的百年品牌再添风采。

  今年月日,我行启动了企业文化建设。一直以来,我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为本行的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。

  在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——卢春林,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!

  众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!

  银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”

  每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

  乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!

  我的演讲完了,谢谢大家。

弘扬企业文化演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!

  我是钢运两路分公司的一名普通员工,首先要感谢钢运,提供了这么一次机会让我荣幸的站在这里,和众多的同事们、朋友们一起学习和分享我对于真诚、感恩、关爱、高效、共赢、奋进的理解和感悟!其实这几个词大家一定都不陌生,它就是我们公司企业文化里的核心价值观,也是我们所有钢运人实现自我价值的根源!

  个人、企业乃至国家,惟有不断学习、努力奋进才能得以生存,求得发展,也惟有学习、奋进才能在竞争中立于不败之地。 “昨天的面包不充饥”,“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”,新的知识、新的观念不断的充实着我自身,紧跟两江新区大时代的步伐,适应企业发展的新需要。也惟有不断学习才能应对这千变万化的世界;努力奋进而后知不足,方能求思、求变,求生存、得发展。所以,我们要立足本职,学习奋进。在学习中工作,在工作中奋进;

  假如您是一棵树,请洒下一片浓荫;假如您是一滴水,就赠予大地一片滋润;假如您是一棵小草,那就给大自然增添一点绿意。关爱的企业大家建,一点一滴的关爱总是那么的温情。快乐时有同事们一起分享,困难时有朋友们一起分担,迷惑时有师傅从旁为我们指点迷津。未来不是梦,今天的努力是开始也是力量的凝聚,左右相依、你我相助、是欢乐也是精神的续写,微笑相连,激情相悦。关爱企业大家建,一点一滴总有情。构建关爱企业需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。茫茫航程中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天,向关爱企业的彼岸进发。正是因为有这一幕幕的画面、一个个的关爱,才使得我们的公司变得更加温情。

  公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在为公司奉献着青春和智慧的同时,公司也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢公司,感谢公司培养我们,感谢公司让我们成长,感谢公司给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚公司的具体行动。

  感恩是中华民族的传统美德。也是一个正直人的起码品德。因为,父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩……同样更需要感恩的是我们的钢运,是它给我们提供了一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台!

  “态度决定一切”。是啊!世界不会因谁而改变,需要改变的是我们面对世界的态度。工作不是单纯的谋生手段,更是我们个人生命价值的体现,天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。以真诚的态度去面对我们的公司,在工作中尽心尽力、积极进取,向着自己的目标不懈的努力,在带给公司、企业利益和效益的同时也可以大大提升个人的能力,收获劳动的果实,当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体,对公司的感恩成为一种习惯,对企业的忠诚成为一种责任的时候,工作将充满了激情,事业也会更富有成就感。

  从这一刻起,努力奋进从现在开始,学习进取从我做起。

  时刻拥有一颗关爱的心,我们不再抱怨,不再推诿,面对困难,我们不再是单独奋斗的个体,而集体的力量将远远大于个体力量的总和,同事彼此之间关系会更加融洽,配合更加默契,误会和埋怨将在理解中被淡忘,因为我们互相关爱;

  时刻拥有一颗高效、共赢的心,我们明白小我和大我的取舍,在领导面前我们不再有对立和反抗的情绪,工作做到上行下效,因为我们是一个集体,一损俱损、一荣俱荣。我们理解和支持;

  时刻拥有一颗真诚、感恩的心,我们不会在工作中发生贪图私利、损公肥私、损人利已、消极怠工的事情,因为我们真诚、我们感恩。

  我感恩,如果没有钢运,也许我还在为找工作而四处奔波;我感恩,如果没有钢运,也许过去的时间我依然会一无所获;我感恩,是我们的钢运让我真正成长、成熟;我感恩,是我们的钢运让我拥有了体现自我价值的平台。

  朋友们,我们应该常怀一颗诚挚之心,就当喜是我们善待生活得到的回报;就当怒是培养我们耐性的时机;就当哀是天将降大任于斯人的先兆;就当乐是生活对我们泰然处世还以的笑容。别人对自己不好,是生活在暗示我们自身有所缺陷,所以我们自身必须积极改进;别人对自己好,是生活在告诉我们要让更多的人喜欢自己,就必须再接再厉更进一步。

  昌盛时代,山水腾跃诗画里;大兴年头,人民欢笑歌舞中。

  在这美好的日子里,谨祝各位领导、同事们平安快乐、生活幸福美满!我的演讲到此结束,但我的工作还将继续前行。

  谢谢大家!

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