关注教师发展 注重研修实效 -培训工作总结
20xx年的8月，是让我们幼教人难忘的日子，因为在8月26日开始，为期一周的山东省教师远程研修走进了幼儿园。作为首批参与远程研修活动的幼儿园，我们在期盼和感谢的同时，更深感责任之大，我园将研修活动作为近期工作的重点内容，在全方位进行了部署，保证研修活动的有效开展。
一、责任明确，工作到位
坚持园长是远程研修工作第一责任人的原则，高度重视此次研修工作，成立远程研修工作小组，明确责任，具体分工。组织全园教师认真学习领会上级下发的文件、明确学习任务，提高参训教师学习积极性。
二、全力支持，提供保障
1、请技术人员对幼儿园电脑、网络设备进行了全面检查，更新，保障远程研修活动的`顺利开展。
2、合理安排参训人员与非参训人员的分工，非参训人员负责组织班级教学活动，保证参训教师脱岗学习。
三、纳入考核，提高实效
1、加强对远程研修教师的考勤管理，保证学习时间。
2、将此次远程培训的活动纳入幼儿园量化考核，对学习成绩优秀者进行表扬与加分。
四、关注积累，注重实效
1、针对学习专题，积极组织教师开展研讨交流，在思维碰撞中，不断将优秀的理论转换为自身的专业知识，获得提高。
2、重视研修学习的实效，要求教师将自己手中的研修材料（学习笔记、教学反思、案例、发言记录等）内容，放入个人成长档案。
3、将培训期间各位专家、优秀案例等资源下载，建立资源库。对于没有参加远程研修活动的教师也可以再分享优秀资源，达到全园培训的目的。
此次远程研活动，充分体现了上级领导对我们学前教育的重视，对幼儿教师专业化成长的殷切希望，我们将继续以高度的热情继续完成后面的研修工作，相信我们的教师都会在远程研修活动中有更多收获！
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