51职场>人才招聘>岗位职责>财务经理岗位职责

财务经理岗位职责

时间:2021-01-06 10:02:41 岗位职责 我要投稿

【推荐】财务经理岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的财务经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】财务经理岗位职责

财务经理岗位职责1

  1、负责财务部的日常管理、监督和专业指导;

  2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划;

  3、负责财务报表的编制、审查,向总经理提供各项财务报告和分析状况;

  4、监控日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

  5、建立各项制度、核算体系、工作流程等,优化财务管理体系并监督执行。

财务经理岗位职责2

  1、全面主持公司财务部内各项工作;

  2、负责财务战略规划的制定,降低经营管理成本;并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制;

  3、针对公司经营目标,搭建财务模型,为经营管理提供财务分析与决策依据,并定期审核经营风险,采用有效措施予以防范;

  4、参与制定公司年度经营计划、预算方案;

  5、定期汇总公司的运作情况,对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  6、建立健全公司财务体系,会计核算体系,风险控制体系,进行有效的内部成本控制;

  7、基于效率提升和成本降低,提出和参与流程制度的完善和优化;

  8、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算,运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务经理岗位职责3

  1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划,为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

  2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整,汇总、审核各部门上报的预算表;

  4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平;

  5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;

  6、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

  7、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;

  8、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;

  9、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

  10、熟悉行业特点,执行按照国家法律法规要求,建立公司税务控制体系,合理控制公司税务成本;

财务经理岗位职责4

  1、推动落实内控政策、指引和流程,促进管理公司账务工作;

  2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务相关工作;

  3、指导下属进行工作,并能及时地予以帮助;

  4、根据公司需要提供各项财务分析,提出有效的专业意见;

  5、协助建立健全的财务制度以及管理工作,优化财务工作流程;

财务经理岗位职责5

  1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

  2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

  3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

  4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

  5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

  6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

  7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

财务经理岗位职责6

  1、全面负责财务的日常管理工作;

  2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行;

  3、制定年度、季度、月度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告;

  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  6、负责资金、资产的管理工作,编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况;

  7、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

  8、完成上级交待的其他日常事务工作。

财务经理岗位职责7

  1、主持项目开发的财务全流程、会计及税务管理工作;

  2、组织制定公司财务规划、目标及操作程序,并根据授权向上级报告;

  3、建立健全的财务管理制度及内控体系,确保资金的有效管理;

  4、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈,以便为决策提供依据;

  5、积极履行董事会授予的其他职权及工作。

财务经理岗位职责8

  一、1、提出财务人员任免名单;

  2、确定培训计划,并组织实施;

  3、提出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;

  4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

  二、1、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;

  2、签署财务人员绩效考核表;

  3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

  三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;

  2、组织财务部例会;

  3、接待、处理公司财务、审计检查工作;

  4、负责所在公司财税检查工作完成。

  四、1、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;

  2、编制、审定预算执行分析报告;

  3、负责商业计划书财务部分的起草。

财务经理岗位职责9

  一、1、提出财务人员任免名单;2、确定培训计划,并组织实施;3、提出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

  二、1、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;2、签署财务人员绩效考核表;3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

  三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;2、组织财务部例会;3、接待、处理公司财务、审计检查工作;4、负责所在公司财税检查工作完成。

  四、1、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;2、编制、审定预算执行分析报告;3、负责商业计划书财务部分的起草。

财务经理岗位职责10

  1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作,并负责项目总成本控制工作;

  2、统筹分析资金计划完成情况,监控公司各项款项支付结算、费用报销业务,负责权限内的合同款项收取、支付审核,做好项目融资及资金回款工作。

  3、审核汇总各部门的资金计划,编制资金预算,对资金流向执行情况进行把控审核。

  4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

  5、负责公司税务筹划工作,控制税收风险,监督申报各类税金,按时交纳税款。

  6、协调各部门的工作,做好与总部和各部门的沟通协调工作,对部门员工的进行监督培训;

  7、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。

  8、领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责11

  一、监督、检查、指导、配合、支持的工作:

  1、完善公司各项管理制度和工作流程,确定业务流程的关键控制点,并监督、检查流程实施情况,对不完善的工作流程提出改进措施,堵塞漏洞,防范风险。

  2、资产的监督检查。

  (1)货币资金的监督检查:不定期抽查现金账,清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查,及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。

  (2)存货的监督检查:对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。

  (3)固定资产的监督检查:对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查,确保公司财产安全。

  3、收入、成本、费用的监督检查:遵循收入、成本、费用相互配比的原则,审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。

  4、经常到各店进行检查。

  (1)检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作,营业款是否如实反映,现金是否如实上缴,如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的,应立即纠正,并将情况及处理意见及时向上级领导反映,以防止情况再发生,确保公司不受损失。

  (2)检查仓库物资的收、发、存工作,库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的`实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作,检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,以保障库存物资完好无损。收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关:属不符合质量要求的,坚决退货,对不够斤两的物资一定要据实验收;发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。

  (3)检查各店厨房各档口日清填写情况,要求日清准确,检查菜品出品单盘净重是否合格,便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程,从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品,全面掌握,并观察在此过程中有无浪费现象,有否改进措施。

  (4)检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作,听取驻店会计汇报,和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏,关注成本费用,并及时就发现的问题和店长沟通,对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。

  5、参加公司相应财务数据的审计工作,特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题,及时向上级领导提出建议,促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作,完善内审环节,加大稽核力度,提高内审的工作绩效。

  6、熟悉公司各项财务制度,熟悉并掌握财务部各岗位工作流程,实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化,负责对部门员工的业务指导,使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展,加强财务监管力度,驻店会计深入单店一线工作,保证财务基础数据的精准,发现问题在一线,解决问题在一线。

  7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。

  8、参加公司各类经营会议,及时、准确提供公司会议所需财务数据,参与公司经营决策。

  二、日常工作事项:

  1、每月月初安排出纳按时交税,并足量购买发票。

  2、每月26日起7日内结账出财务分析报告,发给焦总和焦经理,并将审核后的单店相关财务数据发送给店长,电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。

  3、每月结账完的下周一开财务分析会,会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改,给各店店长发盈亏表。

  4、每月6日前计算公司用车的油耗,将油耗表发给人力资源部,有异常情况及时与采购部经理反馈。

  5、每月10日前审核工资表,并及时将审核结果反馈给人力资源部,落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。

  6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。

  7、每月10-12日安排出纳办工资卡。

  8、每月9日起审核供应商支款单,每月20日前签完字,24日按时给供应商打款。

  9、每月15日前签好工资表,组织安排工资的发放,安排会计及时整理工资单,保证工资准时准确发放。

  10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费,及时跟店长联系,不耽误单店营业。

  11、每月20日前与各店长沟通,提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案,制定出下月目标。

  12、每月20日编制各店预算报表,提交焦总,并把各店预算表发给各店长。

  13、每月20日前安排各店餐具盘点,20日早7点准时开始盘点。

  14、每月25日左右,沸腾店预存电费,具体根据电表的剩余电量灵活处理,与集集小镇核算分割电费。

  15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。

  16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账,将对账情况与采购经理沟通。

  17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。

  18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。

  19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据,提交给COO。

  20、每一月的周三下午3点召开财务例会(会计、出纳、各店库管、收银参加)。每周三下午3点召开财务例会(会计、出纳参加)。

  21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。

  22、每日及时审核各部门的报销单,做到不积压单据。

  23、每周到各单店(秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊)一线工作,熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记,做好沟通和协调工作。

  24、每周一上午参加公司质询会。

  25、保守公司秘密,维护公司利益。

  26、完成上级领导交办的其他工作。

  三、工作汇报:

  每周向总经理汇报工作,工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见,监督问题整改情况,并跟踪落实,确保公司财务运营机制流程高效执行。

财务经理岗位职责12

  【岗位职责】:

  1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

  2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。

  3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。

  4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。

  5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。

  6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。

  7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。

  【任职资格】:

  1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。

  2、5年以上企业财务管理工作经验。

  3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。

  4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

  5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

  6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

  7、有专业咨询、公关公司的工作经验优先。

  一、工作内容

  1、协助总经理制定公司发展战略。

  2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

  8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

  9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

  10、全面负责财务部的日常管理工作。

  11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

  12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  13、负责资金、资产的管理工作。

  14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

  二、权责范围

  一)、权力

  1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

  2、对下属人员有业务指导权和考核权。

  3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

  4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

  二)、责任

  1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

  2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

  3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至

财务经理岗位职责13

  1、负责公司全盘账务处理工作;

  2、负责公司的财务处理,包括成本核算,费用管理,库存审核,工资校对等;

  3、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系;

  4、负责每月公司管理报表、税务报表等的编制和上报;

  5、负责财务团队成员的工作安排及指导。

财务经理岗位职责14

  职责:

  1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

  2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

  3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。

  4. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。

  5. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

  6.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。

  任职资格:

  1.能适应长期出差

  2. 会计、财务或相关专业,持中级以上会计证,注册会计师优先。

  3. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

  4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、 审计法规、政策。

  5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。

  6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力,良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务经理岗位职责15

  1。 负责公司财务部门的管理工作,对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

  2。 制定财务各方面的管理制定及有关规定,并建立、完善税务体系、流程和制度。

  3。 根据公司财务发展的规划,对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案,以满足公司对财务信息化的需要。

  4。 负责公司资金管理,编制财务预算,合理调配资金。

  5。 及时提供财务分析数据,对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

  6。 负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

【【推荐】财务经理岗位职责】相关文章:

1.财务经理岗位职责

2.财务经理工作岗位职责4篇

3.财务经理的岗位职责(精选5篇)

4.【推荐】清洁工岗位职责

5.【推荐】公司门卫岗位职责

6.推荐个人岗位职责承诺书

7.【推荐】岗位职责协议书4篇

8.【推荐】个人岗位职责承诺书3篇

9.【推荐】人事专员岗位职责11篇