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酒店仓管员岗位职责

时间:2020-12-23 20:01:21 岗位职责 我要投稿

酒店仓管员岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的酒店仓管员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店仓管员岗位职责

酒店仓管员岗位职责1

  1、 负责申请采购和控制备品,包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量;

  2、 负责工具箱的运转,包括申请使用,备品控制,发放,归还确认和维护;

  3、 与值班工程师协调决定零件、工具需求量,包括规格和数量;

  4、 通过仓管卡片,存货记录,组织和分类存放物品;

  5、 严格把关所有购买货物的质量标准;

  6、 保留供货商的名单并经常核对价格和标准;

  7、 每月清点一次库存,并填写报告决定适当补充库存;

  8、 决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量;

  9、 按照标准程序填写采购申请表;

  10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况;

  11、通过价格比较,根据工作方式方法的不断改善,应不断寻求和定购最适宜的物品和材料,将不适宜物品的材料作报废处理;

  12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。

酒店仓管员岗位职责2

  职能:负责酒店物资的管理,做好物资出入库发放、登记,做好月末库存商品盘点,保证所管物资的数量、质量。

  1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

  2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。

  3、严禁酒店物资违规发放,更不准擅自外借,如有发现,严重处分。

  4、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。

  5、经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。

  6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放,在货架上粘贴注明货物名称的标签,正确发放,并注意留通道,便于收发、检验、盘点、清查。

  7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查,若有使用不当、不妥的情况,要及时提出改进,在下一次重新领用时要将旧物回收,做到以旧换新,确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

  8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用,负责核实每日使用量后,同时对使用消耗情况进行跟踪。

  9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督,严格把好质量、数量验收关,对不够斤量的物资,除按实际重量验收外,还要求供货补足。

  10、商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗,严格审核入库领用手续是否齐全,对于手续不全者,一律拒发、拒收。

  11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

  12、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚,并于月底及时结出月末库存数,上报财务部。

  13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

  14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不撤离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。

酒店仓管员岗位职责3

  一、操作职责:

  1、服从领导的工作安排。

  2、按程序进行各种物资的收发,并按规范填制直拨单、验收单。

  3、按规定做好仓库进销存帐务记录,严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。

  4、对库存不足物品需及时补仓,物品补仓规定如下:

  (1)仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量,不足的应及时填写仓库补仓表,并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

  (2)如果积压物资用完后需要补仓的,仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

  5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查,对将要到期的食品做表上报成本会计,以便对将到期的食品进行及时处理,尽早利用杜绝浪费。

  6、物品的验收程序:

  (1)仓库补仓的物品由仓管员直接收货。

  (2)部门申购的`物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。

  (3)凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单(直拨单开出后由部门主管签名认可,但不给供应商)。

  (4)所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。

  (5)仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单(各项目填写完整,清晰)。

  (6)食品、用品单必需分开单。

  7、发货程序:

  (1)仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。

  (2)仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。(日期、部门、品种数量、食品用品分单填写)。

  (3)所有单据原则上不许修改,确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

  8、仓管员每天完成业务后,应整理好当天的单据(验收单、直拨单、领料单夹好登记入账)。

  9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处,并登记好号码要求成本会计签收。

  二、协调职责:

  1、与用货部门沟通协调工作。

  2、和采购部门做相关协调工作。

  3、和供应商做相关协调工作。

  4、月终做好各部门盘点工作。

酒店仓管员岗位职责4

  一、 工作职责:

  1、根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物;

  2、必须把好质量关;

  3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品 等 营业所需物资;

  4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;

  5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

  6、妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量;

  二、工作制度与规则

  (一、收货

  1、保持工作环境的整洁,每天早上检查磅称是否准确;

  2、每天收货前核查采购定单和采购备忘(品名、数量、规格、有效人签字)

  (二、发货

  1、收到各部门送来的领料单,仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整,已经批准的领料单,不允许再增加品种和数量,如需要领菜种物品,要请重新出单据由经理级以上人士签名认可。

  2、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货,如断货物品到货,应立即通知使用部门领用。

  (三、记帐(电脑帐)

  1、按物品的类别设置物品明细帐,并进行物品编号。

  2、记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。

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