技术岗位职责

时间:2020-12-23 10:01:26 岗位职责 我要投稿

技术岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的技术岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术岗位职责

技术岗位职责1

  (初级)

  1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;

  2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备;

  3、配合销售撰写技术方案;

  4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;

  5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作;

  6、落实工程各项指标,并作好工程实施文档的记录;

  7、保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议,回馈给相关部门。

  (中级)

  1、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;

  2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备

  3、配合销售撰写技术方案;

  4、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等

  5、参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见;

  6、负责具体项目的管理、实施和验收工作,督促所负责的项目按照计划及时完成,在技术业务上对相关人员进行指导;

  7、负责售中项目各个流程环节沟通协调

  8、落实项目的各项指标,检查工程完成情况,及时提出分析结果;

  9、编写相关竣工文档、工程验收资料

  10、及时反馈用户需求

  11、对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核

  (高级)

  1、负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答

  2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等

  3、协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答

  4、配合销售撰写技术方案

  5、负责项目策划及组织实施工作

  6、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见

  7、参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备

  8、响应及解决客户的技术要求及疑问

  9、指导、培养中级专业技术人员学习和提高

技术岗位职责2

  1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作,并推动实施。

  2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份,保证数据库稳定运行,并向用户数据报表需求或相应的数据提取。

  3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议,分析需求可行性,从而协助需求部门完成需求的提交。

  4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准,并提供相应的服务支持和优化建议,保证设备在各岗位稳定、高效的运行,

  5、制定各系统或网络的应急方案,定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能,落实和监控网络使用相关规定,制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。

  6、根据公司信息安全相关规定,维护和优化域、桌面管控相关系统,病毒、ISA、WSUS等相关系统,保证信息安全工作能全面落实和监控,并定期对其进行分析做出相应的工作调整。

  7、提供弱电技术的诊断和技术指导

  8、规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程,定期进行应急方案的测试;

  9、培训全区所有用户,以提高其IT技能、规范系统操作,形成良好的信息安全意识,以保证工作高效、有序的进行; 公司信息资产得到良好的安全保证。

  10、根据集团相关制度,细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准;

  11、完成上级交办的其他工作任务;

技术岗位职责3

  1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作,制定本部门工作改善计划并监督执行,促使本部门工作的顺利开展。

  2、根据公司业务发展计划,积极做好深圳市场产品推广和系统维护,确保各区、站、点各系统的正常运作。

  3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部,为技术部提供参考意见和建议,确保程序不断完善。

  4、根据客户提出的要求和反馈的信息,及时编制工作任务安排,调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务,确保用户满意。

  5、根据全市业务总体情况,每月主动与各大站点沟通,了解系统使用中存在的问题,听取客户意见,与重要的客户建立密切的沟通和联系。

  6、负责每月各区维护汇总报告的编制,并及时将报告上报各区相关部门,确保工作得到客户的理解和支持。

  7、针对维护工作中普遍存在的问题,及时与客户相关部门联系,制定培训计划和方案,为客户提供培训和讲座,确保系统正常运作。

  8、上级安排的`其他事宜。

技术岗位职责4

  1、项目洽谈。协同销售部与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相关的技术实现方案;

  2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作,并做好客户关系建立与维护;

  3、项目准备。项目协调,组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作(参见《金运激光雕绣一体机到货须知》),制定项目实施计划于施工进度; 4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行,及时解决问题并维护客户关系;

  5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理,工作计划制定及安排,考勤,物料(参见《配件管理规定》)、账款管理等,协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料,对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实,完善过程控制和档案管理;

  6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训,配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩;

  7、部门成本、合理更换配件(参见《配件管理规定》)的控制和管理。

  8、组织完成公司及事业部相关领导布置的其他任务。

技术岗位职责5

  1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

  2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

  3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

  5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

  6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

  7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

  8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

  9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;

  10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

  11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

技术岗位职责6

  1、提供产品售前的技术支持。

  2、与用户交流,为用户提供技术方案的编写。

  3、收集、分析用户需求,提供解决方案,引导客户技术和产品选择。

  4、参与公司其他工程项目的建设,并为其提供建议与技术支持。

  5、组织本部门员工业务培训

  6、收集、整理相关技术信息。

  7、完成公司安排的其他工作。

  8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

技术岗位职责7

  1、负责分子产品线产品的生产工作;

  2、做好洁净厂房及设备的日常清洁,维护,保养,保证随时生产;

  3、血清标签的打印及张贴;

  4、批记录的建立及其ISO达标相关文件的建立;

  5、无血清生产时配合生产部的辅助工作。

技术岗位职责8

  1、参与生产过程中设备的调试、技术改进;

  2、协助其他部门解决技术问题;

  3、产品的运行情况调查;

  4、机组改造续建项目的信息的搜集及初步沟通;

  5、负责现场设备的开箱、安装、调试;

  6、负责客户技术问题的解答与解决;

  7、负责现场客户业务的培训和讲解;

  8、负责绩效考核相关数据统计;

  9、完成上级交办的其它工作。

技术岗位职责9

  1、贯彻执行质量方针和质量目标。

  2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范,操作规程,质量检验标准和有关技术规定。

  3、全面负责本工程项目的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关的责任,对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

  4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

  5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程,并指导监督执行情况,保证安全使用。

  6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

  7、组织技术复核,隐蔽验收,分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作。

  8、负责文明工地资料的收集、整理工作,检查文明工地建设的落实情况,及时提出整理方案。

  9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

  10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

  11、编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。

  12、 参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施,并检查执行情况。

  13、参加事故调查处理,针对事故原因提出技术措施,并负责检查执行情况。

技术岗位职责10

  1、负责售前技术规划设计、招投标方案设计、深化设计。

  2、根据公司的技术定位和战略发展方向,与营销人员紧密配合。

  3、完成安全项目的各项售前技术支持工作,并协助营销团队完成既定销售目标。

  4、支持销售人员完成各行业的售前技术服务工作,包括技术交流、方案制作、投标和演讲等等。

  5、协助销售部销售人员完成项目销售工作。

技术岗位职责11

  1、系统地担任一门以上课程的主讲,指导实习、社会调查、毕业设计;

  2、参与科研项目,任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上;

  3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,参与教材及教学参考书编写;

  4、担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求);

  5、完成学校规定的教学和科研工作量;

  6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

技术岗位职责12

  1、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作;

  2、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系,负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件,并负责实施,搞好体系的运行工作,做好本单位体系的持续改进;

  3、机修部门各种规章制度的编制、执行。编制保养和检修计划,备品备件申购计划;

  4、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程,建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程,根据设备运行的具体情况,适时提出操作规程的改进方案;

  5、工程建设期间,协助设计/安装单位做好车间内部的设备安装与配管工作,做好安装期间的材料管理、设备管线防护以及安装现场管理;

  6、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料;

  7、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作;

  8、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作;

  9、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。

  配合各车间实施单机试车。

  10、做好投料开车及正常运行期间的机械设备保镖工作。

技术岗位职责13

  岗位职责:

  1.全面主持项目技术管理工作;

  2.保证工程质量.进度和安全,符合公司要求;

  3.负责制订和实施实施性施工组织设计.重大施工方案.施工计划.安全生产管理办法等;

  4.负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;

  5.主持各类技术资料和技术文件的收集.整理和编制工作,组织编制本工程竣工文件和技术总结;

  6.参加竣工验收和产权移交工作;

  7.协助项目经理抓好生产管理,协调与施工队的关系;

  8.指导.监督.考核下属技术人员的技术工作,编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,工程测量.航测,地理信息等相关专业毕业;

  2.3年以上相关行业工程施工经验;

  3.GPS.全站仪操作熟练;

  4.南方CASS.AUTOCAD操作熟练;

  道亨软件熟练;

  5.具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;

  6.有较强的沟通能力和敬业精神。

技术岗位职责14

  一、安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标新规范的具体执行者,对项目部认定的目标管理负有直接责任。

  二、负责做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作,深入现场掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,及时发现处理各种事故隐患。

  三、负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。

  四、会同有关部门做好安全教育及特殊工种培训、考核发证工作,同时做好上级下达的安全技术交底工作。

  五、有权制止违章指挥、违章作业,遇有险情,有权制止停工整改,并速报上级领导处理。

  六、对违规者经劝说无效,有权对其处以罚款等其他处理方案

  七、积极参加安全生产的各项活动,主动提出改进安全工作的意见 ,搞好安全生产。

  八、自觉参加安全知识学习,树立"安全第一,预防为主"的思想,把事故消灭在发生之前。

  九、参加对新工人、调动工种的工人进行上岗前安全教育。 十、作好现场安全日志,狠抓隐患及其整改工作,对工伤事故必须按"三不放过"处理,并认真总结经验教训,掌握事故规律及早采取防范措施。

  十一、监督执行施工现场安全值日制度,并负责检查安全值日记

  录。

  十二、参加伤亡事故的调查、分析和处理。

  十三及时向上级或越级反应违反安全政策、法令和有关劳动保护法规的行为。

  十四、完成领导交与的其他工作。

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